Se firmó el CCT para los trabajadores de la Salud

Luego de más de 12 años
de ida y vueltas, el gobierno y la ATE- Neuquén 
firmaron el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) para los trabajadores de
la Salud pública provincial.

Con discusiones, adelantos
y retrocesos y un plan de lucha que se extendió a lo largo del último trimestre
del año pasado, la semana pasada gobierno y ATE firmaron un CCT que beneficia a
los más de 9.200 trabajadores de esta sectorial. Así se puso punto final al
compromiso asumido por el gobierno a finales del 2017, cuando firmó un acta
comprometiéndose a tener listo el convenio en el primer cuatrimestre del año en
curso.

Entre los principales puntos
que traza el CCT están el del régimen de concursos para el ingreso al sistema
público de salud, estabilidad laboral, la prestación de servicios por un
período de prueba de 12 meses y la acreditación de idoneidad a través de una
evaluación anual.

Para la ATE el CCT
asegura “la cobertura de los cargos vacantes garantizando la mayor objetividad
en la elección final” y una “adecuada preselección e igualdad de oportunidades
para los postulantes, transparencia y publicidad en todo el desarrollo”.

El último paso ahora es
que la Legislatura provincial lo transforme en ley.