07.11.2014

Se intensifican reclamas salariales en el interior misionero

El común denominador de los bajos salarios, más la negativa de los intendentes a ofrecer mejoras, ha generado un efecto dominó en los trabajadores municipales que anuncian un conflicto generalizado de aquí a fin de año.

Los intendentes van tomando notas que día  a día crece el número de trabajadores que
participan de las asambleas. Aún contra su voluntad un grupo de jefes comunales
han resuelto llegar con paz a fin de año y por eso están citando a los
delegados gremiales para acordar una ayuda de fin de año. 

En El Soberbio, convulsionado por las denuncias
de corrupción que pesan sobre el intendente, Juan Carlos Pereyra, la ATE  lleva adelante un plan de lucha por la
recuperación del salario, por el que piden un aumento de 2.000 pesos, el
aumento de las asignaciones familiares, de 250 a 400 pesos y que se cumpla con
la recategorización de los empleados y el pago de un adicional, establecido en
el Estatuto Municipal. Como el acuerdo permanece lejano, porque hasta ahora la
única oferta es de un aumento de 500 pesos con una cláusula para negociar en
enero o febrero, los trabajadores de ATE ya llevan a cabo un plan de lucha que
afecta a casi la totalidad de las áreas del municipio.

La segunda ciudad donde ATE ya lleva adelante
medidas de acción directa es Puerto Libertad. Aquí el problema  que denuncia el gremio son los bajos salarios
de la mayoría del personal municipal, con sueldos que orillan entre los 2.700 y
3.000 pesos, es decir una mayoría de trabajadores al filo de la indigencia, si
se tiene en cuenta que el CDP calculó que la canasta familiar ronda los 10.000
pesos al mes. Según los delegados hubo compromisos alcanzados con el intendente
que no fueron implementados, como el blanqueo de adicionales y que se
respetaran las categorías.

Apóstoles es la tercera ciudad donde ATE está
haciendo paros. Allí es porque el 
intendente, Mario Ramón Vialey, no cumplió con los 1.000 pesos en blanco
reclamados, ni con el pago del 40% por riesgo laboral.

Viendo el descontento que se va generando en
algunas comunas, hubo intendentes que ya se anticiparon y convocaron a sus
trabajadores. En el Eldorado la oferta comunal es un pago extra de 500 pesos
para los meses de noviembre y diciembre con la promesa de reunirse en enero
para tratar la escala salarial del 2015. Montecarlo es la que sigue aquellos
pasos, con una convocatoria a los gremios, que se hará entre este viernes y
mediados de la semana entrante.

Rechazo a
la ventana jubilatoria

Los gremios que conforman la multisectorial del
Instituto de Previsión Social (IPS), ATE entre ellos, rechazaron el decreto
jubilatorio 188/14, elevado por el organismo.

Según señalaron las organizaciones sindicales lo
que se vende como una la ventana jubilatoria, porque computan los montos no
remunerativos y no bonificables para aquellos que se jubilen antes de que
concluya el año, “no es más que una trampa” y recomiendan a lo que vayan a
acogerse a esta medida que antes se asesoren.

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