Se llegó a un acuerdo paritario en Rawson
<p style="text-align: justify;"> <span style="font-size:12px;"><span style="font-family: verdana,geneva,sans-serif;">CHUBUT// Tras cinco reuniones, el Gobierno de la provincia y ATE lograron llegar a un acuerdo paritario que aumentará el salario de bolsillo de los trabajadores en un 26 por ciento, contemplando un aumento del 10 por ciento del básico ahora, y del 7 por ciento en julio, además de subas en varios de los adicionales fijos.</span></span></p>
Edgardo Hompanera, Secretario General del Consejo Directivo Provincial chubutense, relató: “En una decisión tomada en asamblea por los compañeros afiliados y delegados de las seccionales Comarca Andina, Esquel y Comodoro Rivadavia, en conjunto con el Consejo Directivo Provincial chubutense, se definió por mayoría que desde ATE se acepte el aumento ofrecido por el Gobierno provincial, pero que se deje en claro que se lo considera insuficiente. Pero por sobre todas las cosas solicitamos que se siga en el marco de las paritarias para discutir los salarios de sectores grandes, donde tenemos muchos afiliados complicados laboralmente, como por ejemplo: salud, personal no docente, bosques, pesca, obras públicas y ministerio de familia. Todo esto tiene continuidad a partir del día lunes, con las paritarias de dichos sectores”.
El dirigente también aseguró: “Se aceptó el aumento ofrecido por el Gobierno teniendo en cuenta que ya es inminente la carga de sueldos, que en Chubut se realiza entre el 14 y el 17 de febrero. El número que se acordó fue de alrededor del 26 por ciento de aumento en el bolsillo: 10 por ciento al básico ahora, y 7 por ciento más en julio, más un incremento en algunos de los adicionales fijos, como el adicional por zona en el valle, que subió de 350 a 500 pesos, y lo que es la zona sur, que pasa de 400 a 1000. También aumenta el presentismo de 180 a 380 y las asignaciones familiares de 300 a 438 pesos”.
“La paritaria casi se termina porque no podíamos llegar a un acuerdo salarial para los compañeros de planta transitoria, pero finalmente se acordó que van a pasar de 2.300 y 2.500 a 2.850 pesos en toda la provincia salvo en la zona sur, donde será de 3.150”, cerró Hompanera.
Prensa ATE – 09/02/2012