Se sancionó la Ley de Licencia Laboral por Violencia de Género

El proyecto
elaborado por ATE- Rosario, la CTA-A y la Multisectorial de Mujeres, y
presentado por la diputada provincial Mercedes Meier, había conseguido sanción
unánime en la Cámara de Diputados de la Provincia, y en la sesión de este
jueves fue aprobado con modificaciones en el Senado Provincial.

La licencia
otorga un plazo de tres (3) días hábiles, con goce de sueldo y sin requerir un
mínimo de antigüedad en el cargo. El senado recortó la posibilidad que
contemplaba el texto original de prorrogar la misma por un plazo máximo de
noventa (90) días, cuando así se indique en la certificación emitida por los
organismos correspondientes.

“Entiendo que
las modificaciones que se han hecho del proyecto son en base a una profunda
ignorancia sobre el tema, y se argumenta sobre puntos de vista estigmatizantes
sobre los estatales, y particularmente sobre las trabajadoras estatales, y
desde ya desde una visión machista”, afirmó Meier, pero aseguró que “es
importante que se sancione esta Ley de Licencia laboral por Violencia de Género
y que por ley podamos llamar a las cosas por su nombre, y visibilizar el
problema dejando de esconderlo atrás de licencias psiquiátricas o vacaciones
adelantadas”.

El proyecto
cuenta ya con un importante recorrido, al haber sido presentado también en 2015
por el entonces diputado Víctor De Gennaro, en el Congreso de la Nación,
replicándose además a otras provincias como Buenos Aires y Neuquén. Es
importante remarcar también que previo al tratamiento de la ley y gracias al esfuerzos
de las trabajadoras y trabajadores organizados en ATE, tanto asistentes
escolares como trabajadoras municipales ya contaban con el derecho a acceder a
una licencia especial en caso de ser víctimas de violencia de género. Con este
nuevo avance, ahora todas las compañeras estatales santafesinas podrán gozar de
este derecho indiscutible.