Sector Salud: Asamblea de trabajadore/as de hospitales provinciales
Rechazaron una propuesta de aumento del 23%.
El
Departamento de Salud de ATE- Salta
acompañó la asamblea de realizada por la Junta Interna del Hospital Público Materno
Infantil (HPMI) y la Junta Interna del Hospital San Bernardo, donde uno de los
temas puntuales fue el pase a designación y la demora del mismo recordemos que
los compañeros llevan 8 años en algunos casos 10 años esperando poder tener una
mejora en condición laboral. Ante este incumplimiento, la sectorial de ATE
comenzó con un plan de lucha con asambleas carpas y cortes parciales de calles.
En este
marco de la protesta se recibió el llamado por parte del ministerio donde
anunciaban que se daba inicio a la mesa de negociación salarial. Frente a ello la
carpa que se armó en el HPMI fue trasladada, hasta la sede ministerial para apoyar
las negociaciones que encabezaron el CDP y los delegados de la Salud, de ATE.
La
propuesta gubernamental fue similar a docentes: un 23% anual desglosado la cual
fue rechazada y se largó como contrapropuesta un pedido del 32% y semestral la
cual será evaluada por el ministerio.
Asimismo
en la reunión ATE planteó los siguientes reclamos:
– Pase a
planta temporaria (el gobierno señaló que el motivo de que el expediente del
HPMI haya regresado causando una demora por una situación ajena al ministerio y
ajena al hospital).
– Se
pidió el pase a designación de todos
tanto de hospitales de capital como del interior.
– Viáticos.
– Horas
guardia administrativa: se realizó el pedido para que los administrativos
tengan una oportunidad de realizar sus guardias sin perjuicio alguno como se
venía teniendo.
– Situación
de choferes (se evaluará la posibilidad de recategorización de los mismos).
– Sobre
violencia laboral se tomarán medidas con cargos jerárquicos y no jerárquicos
que apliquen abuso de autoridad.
– Pase a
planta permanente (el expediente estaría con el jefe de gabinete el cual
estamos esperando firme para hacer efectivo el pase).
– También
se propuso aceitar y realizar un trabajo en conjunto para ver cómo será el pase
a designación de los contratados monotributistas por antigüedad.