SENASA: plenario para discutir situación de las y los trabajadores

Compañeros y compañeras de
las Juntas Internas de ATE Capital Federal y Provincia de Buenos Aires de
SENASA se reunieron en el Centro Regional Metropolitano.

En este marco, debatieron cuestiones fundamentales que hacen al presente y futuro como trabajadores y trabajadoras de este organismo, que está
siendo desguazado con las políticas Neo Liberales, tal cual lo denunciamos
históricamente.

Entregar funciones propias del
SENASA, disminuir puestos de trabajo, desfinanciar Barreras Internacionales
(Aeropuerto Internacional Ezeiza)  despedir trabajadores: lleva concretamente a
la destrucción de las economías regionales, al cierre de mercados
internacionales (como es el reciente caso de Brasil con la exportación de Peras
y Manzanas del Alto Valle de Rio Negro, con pérdidas de 150 millones de
dólares), y a un pueblo expuesto a plagas y enfermedades generando un grave
riesgo a la salud pública.

En este sentido, el
debate se dio en base a 3 ejes fundamentales:

* Matriz Salarial

* Barreras sanitarias
patagónicas

* Quita de funciones
indelegables del SENASA

A pesar de que en el sueldo de febrero se percibió el aumento pautado en el
acuerdo paritario del 25 de enero,  lejos
está de compensar los magros sueldos de los trabajadores/as del SENASA.
Un logro histórico fue la Apertura de la Paritaria Sectorial después de 11 años,
pero falta mucho por discutir de cara al 2019; entre ello: la pauta salarial
que sea acorde a la inflación, el nomenclador de funciones especifico del
Organismo y los diferentes adicionales que están plasmados en el C.C.T.S. pero
aún no se hacen efectivos.

Otro tema que se discutió fue la eliminación total de los Viáticos, y la
reformulación de los Servicios Requeridos, aclarando que estos formaban parte
de una compensación salarial que históricamente los trabajadores/as percibíamos,
al tener los salarios tan denigrados, por decisión de las diferentes
autoridades del SENASA a lo largo del tiempo, y que no dan respuestas concretas
de cómo van a seguir compensando un derecho legítimo de los trabajadores/as.

Dejamos planteado el reclamo legítimo de los compañeros que pertenecen a
las Barreras Sanitarias  Patagónicas (ex
FUMBAPA), de que se haga efectivo en forma URGENTE el corrimiento de Grado
perteneciente al año 2018 que a la fecha no se realizó, dejando explicito la
discriminación por parte de las autoridades del SENASA hacia este sector.

Por último, se insistió en rechazar totalmente la política de Delegar las
funciones del SENASA en manos de los sectores privados que nosotros mismos
controlamos, como por ejemplo lo realizado en el sector de Pesca en Inocuidad,
donde se desplazó al Organismo de los controles y se les dio la certificación a
los dueños de los establecimientos; el sistema de Auto Gestión para Sanidad
Animal.

Ante todo lo expuesto y debatido, de cara al Plenario Nacional de
Delegados/as de ATE SENASA:

Proponemos discutir un plan de acción que nos permita a lo largo de todo el
territorio nacional dar la pelea por :

LA REINCORPORACION DE TODOS/AS LOS TRABAJADORES/AS DESPEDIDOS/AS QUE HASTA
LA FECHA NO FUERON REINCORPORADOS.

LA INMEDIATA RESTITUCION DE TODOS LOS CONTROLES SANITARIOS DELEGADOS EN LOS
SECTORES PRIVADOS QUE CONTROLAMOS

UN AUMENTO SALARIAL ACORDE A LA INFLACION PAUTADA PARA ESTE AÑO

LAS MESAS TECNICAS PARITARIAS, TAL CUAL ESTA ACORDADO POR ACTA PARITARIA

NO QUITAR LOS SERVICIOS REQUERIDOS DE NINGUNA INDOLE QUE SE VIENEN
COBRANDO, Y QUE LA CRISIS LA PAGUEN LOS PATRONES Y NO LOS TRABAJADORES