Sierra Grande: ATE inicia medidas en el Hospital por despidos

Frente al despido de profesionales médicos,
la persecución y maltrato a los trabajadores, la Asociación Trabajadores del
Estado (ATE) declaró el estado de asamblea permanente e inició a partir de hoy
medidas de fuerza en el Hospital Osvaldo Pablo Bianchi de Sierra Grande. La
política de expulsión de profesionales llevada a cabo por el gobierno a través
de Claudia Ituarte ha generado gravísimas consecuencias y dejado a la localidad
sin prácticas esenciales, como partos y otras cirugías. No sólo se ha depreciado
la complejidad del nosocomio con insólitas carencias, como la de un anestesista
permanente, sino que también se ha deteriorado el servicio de lavandería y
cocina, faltan mucamas y enfermeros, insumos y medicamentos descartables. La
involución pone en riesgo de convertir a este emblema no sólo de Sierra Grande,
sino de todo Río Negro, en un centro de salud más. Más de 14.000 personas se
verían afectadas por su achicamiento. “Los despidos injustificados y
arbitrarios ponen al descubierto las falencias de la dirección del hospital,
que se da el lujo de perder trabajadores en que lo que más necesitamos son
profesionales”, señaló Víctor Orellana, referente de ATE en Salud y secretario
de organización electo.  “Nosotros hacemos responsable a Claudia Ituarte,
la directora del establecimiento, de trayectoria en maltrato a usuarios,
desinterés por la excelencia y soberbia en el trato con pares”, agregó.  "Cuando
las políticas esenciales del Estado dejan de escuchar a sus verdaderos
protagonistas, el derecho a la salud es una vil mentira. No hay lógica alguna
cuando recibimos gestiones autoritarias, arbitrarias y de maltrato hacia la
población y los trabajadores. O el rumbo de las políticas de salud cambian o la
lucha se profundizará cada vez más. No seremos cómplices de la desidia y el
abandono. Lucharemos por un sistema de salud que reconozca las necesidades de
la gente", dijo por su parte Aldo Capretti, secretario adjunto de ATE. 
Si bien la mayoría de los reclamos ya fueron charlados con la directora, que se
comprometió a conformar el consejo local de salud y a tener más contacto con el
personal, nada de esto ha ocurrido. Por el contrario, se agudizó el maltrato y
la persecución.