Sindicatos rechazan el aumento salarial para lxs trabajadorxs municipales

Desde la Mesa de Unidad de Sindicatos y Agrupaciones Municipales, que también conforma la Seccional ATE Rosario, expresaron su “profunda preocupación” ante el último acuerdo salarial en la ciudad de Rosario, donde las y los trabajadores municipales ni siquiera fueron consultados.

La ATE Rosario explicó que “vemos que este anuncio de un 30% hasta diciembre (78% anual), lejos está del 95% proyectado para 2022 por varias mediciones. Peor aún, este último 30 porcentual se deduce del último salario de diciembre del 2021”. “Y si contamos los aportes que se hicieron y harán a la caja para solventar el déficit que provoca el aporte patronal del 14.1% que debería ser por Ley un mínimo del 17% nuestro sueldo se precariza aún más”, agregaron.

Además explican “esto se hace sin que se respete la escala salarial vigente, por lo que perdemos un 9% anual con respecto a los otros municipios y comunas de la provincia desde el año 2016”.

En ese sentido reclamaron al Ejecutivo Municipal la “urgente convocatoria a nuestra Mesa, a fines de manifestar nuestra posición con respecto a este tema central y otros puntos que venimos poniendo en consideración.  Los mismos, fueron debatidos y deliberados en asambleas de cada dependencia”.

Por esto mismo reclaman “igual trabajo igual remuneración; eliminación de las categorías 11, 13 y 15; así como también la regulación de las sumas no remunerativas; ingreso a la planta municipal con categoría 16; urgente regularización de trabajadores y trabajadoras, tercerizados, y contratados; y un salario mínimo de $180.000, partiendo de las mediciones de la Junta Interna de ATE Indec”.

Prensa ATE Rosario