“Frente a esta situación es necesario reconocer sus esfuerzos con medidas concretas”, destaca el CDP.

También pidió que en la provincia de Formosa se instrumente la creación del Consejo Económico y Social.

También pidió que en la provincia de Formosa se instrumente la creación del Consejo Económico y Social.

También pidió que en la provincia de Formosa se instrumente la creación del Consejo Económico y Social.

Reclamaron la inmediata reincorporación de Oscar Núñez, y el pase a planta de INTA de toda/os la/os precarizada/os de El...

Para ATE, ahora falta que los municipios adhieran a esa suba, dado el atraso salarial de la/os municipales, con ingresos...

Tras la represión de conocimiento público del día de ayer en la provincia de Formosa, ATE exigió un diálogo entre los se...

Hay localidades donde ningún/a trabajador/a de Salud cobro el bono.

El gremio sostiene que el gobierno tiene el superávit financiero suficiente para poder mejorar la masa salarial de la/os...

Exige una mayor recomposición en el interior provincial, donde hay trabajadora/es con ingresos de 10.000 pesos mensuales...

Cuando los fondos no fueron girados, el gremio denunció que desde la provincia se discriminada a la Comisión de Fomento.

El bono comprende a trabajadores y trabajadoras de planta, jornalizados y contratados de Ingeniero Juarez.

Supuestamente el día 7 fueron depositados los fondos todos los municipios y comisiones de fomento de la provincia.

ATE mostró su sorpresa de que no se haya consultado a los gremios para conocer cuáles son sus ideas.

La Justicia también condenó a la Municipalidad a pagar los salarios adeudados.

ATE reiteró la necesidad de corregir la caída del ingreso y volvió a formular un pedido de aumento salarial del 22%.

Reiteró su pedido de un aumento salarial complementario del 22%.

En la notificación destacan las diversas irregulares que se registran hoy en la UNAF, sobre algunas de las cuales existe...

Las mismas llegaron poco después de la denuncia pública hecha por ATE, ATUNF y ADUFOR.

ATE UNaF destaca que se violan los artículos 51", 55° y 78° de la Ley de Educación Superior N° 24.521 y el artículo...

El compañero lleva 11 años trabajando en el organismo, siempre en condiciones de precarización.

Hay trabajadora/es municipales en el interior que perciben salarios que apenas rondan los 9.000 pesos.

El CDP también volvió a exigir por la pauta salarial, donde pide un 22% de aumento hasta fin de año.

Hicieron eje en lo que dejó las políticas neoliberales de los últimos años.

El caso más particular es el de Ingeniero Juárez, donde mucha/os trabajadora/es llegan a tener ingresos de sólo 7.000 pe...

Veintidós de la/os despedida/os correspondían a esa provincia.

También pidió una suba en las asignaciones familiares y el fin de las persecuciones gremiales que existe por parte de fu...