“ATE no va a entregar ninguna conquista”
Invitó al Gobernador electo a “que conozca todos los rincones de la administración pública para que pueda ver lo que se ...
“Las trabajadoras y los trabajadores no vamos a ser la moneda de cambio ni la variable de ajuste en ningún contexto”, su...
Invitó al Gobernador electo a “que conozca todos los rincones de la administración pública para que pueda ver lo que se ...
Entre ellos se incluye el marco normativo y ámbito de aplicación; relación de empleo público; régimen de licencia, justi...
ATE recordó que durante la presidencia de Macri “hubo despidos, hubo retiros voluntarios extorsivos, congelamiento salar...
El Secretario General de ATE Santa Cruz participó del acto en el que la Gobernadora Alicia Kirchner entregó los Convenio...
El CDP explica los nuevos concursos; el fin de tareas generales y las recategorizaciones; y la mejora salarial que llega...
ATE ha conseguido firmar 7 Convenios Colectivos de Trabajo sectoriales.
Ese escalafón va a implicar un aumento salarial de un 50% en una sola cuota, real y de bolsillo que, en el caso de los q...
El binomio que toma la conducción provincial lo completa Sandra Sutherland, como secretaria Adjunta.
Cabe destacar que el muelle es 71% de la empresa del carbón y 29% de la petrolera privada CGC, quien hace uso y abuso de...
Cumplían funciones en forma precarizada desde el año 2015.
ATE rechazó la suma en negro de 40.000 pesos, ofrecida por el gobierno.
El gobierno ha ofrecido el pago de una suma en negro de 40.000 pesos.
Entre ayer y hoy, trabajadorxs de Parques Nacionales llevan adelante medidas de fuerza en respaldo a estxs compañerxs..
El municipio y ATE también suscribieron el compromiso de terminar el Convenio Colectivo de Trabajo municipal.
Para ATE “este no es solo un día más; es una reparación histórica para nuestras compañeras y para las diversidades en la...
Se trata de Vanesa Galván trabajadora de YCRT de ATE Santa Cruz, quien durante el 36ª Encuentro en Bariloche compartió s...
En el Día de Acción Global, el CDP se unió a las organizaciones que movilizaron en la provincia.
Además se alcanzó una suba del 24% en las asignaciones por hijo y del 100% en el resto de los ítems.
El sindicato también pidió el pase a planta permanente de todas y todos los trabajadores contratados.
Desde este espacio se elaborarán las propuestas y acciones para avanzar en el proceso de transformación con una mirada e...
Van a fijar fecha para tratar el incremento salarial para la segunda parte del año 2023, además de los pases a planta y ...
Este proceso de construcción implica asumir un rol de mayor compromiso y participación de los compañeros y compañeras.
Se logró el pago del bono extraordinario a lxs trabajadorxs municipales.
A raíz de la derogación de la Ley 11.317 las mujeres y diversidades podrán acceder a puestos de trabajo en la empresa e...
Se estableció en base al Estatuto Municipal en el Art. 131, Inciso H, que extiende el receso invernal a siete días hábil...
En tanto, las autoridades del municipio, en el día de la fecha hicieron entrega a los trabajadores de indumentaria y bot...
La formación, la perspectiva en género y derechos humanos es fundamental en nuestra organización sindical.