Titularizan en su cargo a 1.200 trabajadores contratados

 

El secreto de esta norma es que a partir de un sólo artículo se dispone el pase a planta permanente de los trabajadores transitorios o contratados (que perciban una remuneración equiparada con las categorías del escalafón), una  vez que cumplan la antigüedad de tres años en el cargo, ininterrumpidos o no.

Este es el punto que hace la diferencia porque hasta ahora los trabajadores para acceder a la planta tenían que cumplir con esta cantidad de años sin ningún intervalo en le medio. Lo cual se hacía imposible porque en general los contratos se extienden por un año y desde su caducidad a la renovación sin contrato podían pasar días o algunos meses. 

Según el secretario general de ATE, Raúl Rodríguez, la normativa “pone fin a una injusticia que se cometía con le trabajador”. El mismo Rodríguez estima que en este primer tramo de pases a planta se beneficia a entre 900 y 1.200 contratados.  

Ayuda salarial y asignaciones

Continúa el reclamo de nuestro gremio para que se otorgue una suma adicionadle fin de año. Esta medida viene complementada con el pedido de actualización de las asignaciones familiares, que en la provincia son de 220 pesos y la Nación 270 pesos.

La única respuesta que se escucho de boca del gobierno es que ambos pedidos están en estudio. Si ya es público que en diciembre se pagará el salario de noviembre, de diciembre y el medio aguinaldo.  

 

Prensa ATE/ 16-12-2011