Trabajadora/es de la Salud rechazaron el aumento salarial del 12% e inician medidas de fuerza

Tras las asambleas realizadas en distintos hospitales la/os
trabajadoras/es dela salud provincial han decidido rechazar el acuerdo salarial
2021, ya que el mismo no contempla la pérdida del salario del año 2020, por
considerar insuficiente el incremento del 12%, como también el rechazo de las
sumas en negro ofrecidas por el Ejecutivo Provincial.

Desde el CDN enfatizaron que “teniendo en cuenta esta
situación las/os trabajadoras/es reunidas/os en asambleas han decidido iniciar
medidas de fuerza consistentes en retención de tareas, paro sorpresivos,
asamblea permanentes por tiempo indeterminado, hasta la reapertura de una
negociación con las/os trabajadoras/es de la Salud Publica Provincial tendiente
a lograr una real recomposición salarial que se vea reflejada sus bolsillos”.

La organización sindical también solicitó a la
Subsecretaría de Trabajo su intervención, para que cite a la Subsecretaría de Salud
y al Estado provincial “para que dé inmediata respuesta a sus dependientes y
cumpla con sus obligaciones laborales en defensa de la Salud Pública”.

Dichas medidas de acción directa han comenzado este mismo
martes, a quiénes mañana, miércoles 3, se sumarán el Centro Provincial de
Jubilada/os y Pensionada/os de ATE Neuquén la/os jubilada y la Seccional ATE San
Martín de Los Andes, que a través de un comunicado de prensa  subrayó que “el porcentaje de un 12% al básico
y sumas no remunerativas, lo único que logran es el empobrecimiento de la/os trabajadora/es,
a través del achatamiento de las escalas salariales, perjuicio en el CCT y a nuestro
ISSN”.

También suscribe la Seccional en que “a lo largo del 2020
la/os estatales no recibimos ninguna recomposición salarial a pesar de tener
firmado con el gobierno ajustes por IPC y la inflación que hasta el momento
supera oficialmente el 40%”.