Trabajadora/es de la Salud sostienen su lucha en las calles por un verdadero aumento salarial

La/os trabajadora/es de la Salud continúan su lucha de
50 días en las calles reclamando un verdadero aumento de salarios y rechazando
el aumento salarial del 12% firmado hace dos meses por las cúpulas
provinciales  de ATE y UPCN.

A lo largo de toda la geografía provincial trabajadora/es
autoconvocados de la Salud, junto a profesionales, seccionales de ATE, del
Centro de Jubilados de la provincia y de la CTAA  siguen cortando las rutas  provinciales en reclamo de un aumento
salarial que verdaderamente cumpla con las necesidades sectoriales.

La CTAA de Neuquén, que conduce el compañero Alfredo
Marcote, emitió un comunicado en que anuncia medidas de fuerza entre este
martes y el jueves, en apoyo a la Salud y a la que se sumarán trabajadora/es
dependientes de la administración Publica Central, Municipal, Comisiones de
Fomento, de Consejo Provincial de Educación, docentes y trabajadora/es de
organismos Nacionales adheridos a la central, en la que se expresa el rechazo
al pago de un bono de 40.000 pesos (a pagarse en cuotas de pesos 10.000 pesos),
por ser esta “una suma en negro y no remunerativa”, exigiendo además una recomposición
salarial del 40%.

En la misma línea desde la Seccional ATE San Martín de
los Andes, expresaron  su repudio a la
falta de respuestas concretas al sector de salud pública, teniendo en estado de
alerta permanente a toda la provincia de Neuquén.

“El personal de salud se encuentra en lucha constante
desde hace más de un mes y medio, con asambleas permanentes, marchas
multitudinarias y paro exigiendo lo que les corresponde por convenio, por
derecho, por moral, por principios. Lamentamos que a pesar de cortes de ruta en
varios puntos de la provincia, desabastecimiento de insumos y combustibles, no
logren sensibilizar al Gobernador Omar Gutiérrez, para reconocer que el
personal de salud, tiene más que merecido un aumento al básico salarial”,
señalaron desde la seccional a la vez que se informó que en el hospital local
continuarán sólo con la atención de las urgencias.

En tanto que en el capitalino hospital Castro Rendón,
sus trabajadora/es también rechazan el bono y denunciaron que “el conflicto no
se acaba con un bono sino cuando haya un verdadero aumento de salarios”, que
“debe ser ratificado por verdaderas asambleas y no entre cuatro paredes”.