Trabajadoras y trabajadores municipales de Pampa del Indio reclaman por un sueldo digno

El conflicto laboral con las y los trabajadores de
Pampa del Indio nucleados en la ATE  Chaco se profundiza, debido a la falta de
voluntad de diálogo del Ejecutivo municipal. Las y los trabajadores cobran
mensualmente poco más de 8 mil pesos, y ante esta situación el secretario de Relaciones
Institucionales, Leonardo Questa, aseguró a Ciudad TV que el reclamo salarial
“es exorbitante”.

Actualmente, los básicos en el municipio son de entre 8.000
y 12.000 pesos, cuando en febrero según el Indec una familia necesitó ingresos
por $56.459 para no caer bajo la línea de la pobreza y a partir de marzo el
Salario Mínimo Vital y Móvil alcanzó los 21.600 pesos.

“Pedimos que el sueldo se adecúe a la ley. Si las y
los trabajadores pudiéramos intervenir y fiscalizar las administraciones de los
municipios, seguramente los números serían otros y el pago de sueldos dignos no
sería algo “imposible de asumir” como dicen desde el Ejecutivo de Pampa del
Indio”, expresó el secretario General Adjunto de ATE Chaco y titular de la
regional metropolitana de la Central de Trabajadores de Argentina (CTA)
Autónoma, Neri Salazar.

“Pareciera que estuviéramos en tiempos de la Forestal,
con mano de obra esclavizada. Sin atenerse a la legislación, en cada municipio
dictaminan el salario de las y los trabajadores como quieren”, agregó.

De acuerdo a Salazar, este conflicto deja en evidencia
la urgente necesidad de contar con un Convenio Colectivo de Trabajo para las y
los empleados del Estado, tanto en el ámbito provincial como en los municipios.

“Hay 70 municipios y hay 70 salarios distintos en el
Chaco, que a su vez son montos distintos a los que tiene la provincia, cuando
en realidad todos y todas somos trabajadores estatales”, sostuvo.

“En este caso, en Pampa del Indio, han querido
embarrar la cuestión con acusaciones de índole política, incluso el Foro de
Intendentes Justicialistas salió públicamente en apoyo del intendente Gustavo
Javier Karasiuk. Lo cierto es que la violencia institucional, la violencia
económica, los despidos y los sueldos indignos son prácticas sistemáticas en
las distintas municipalidades”, afirmó Salazar.

ATE Chaco acompaña reclamos de esta índole que se han
judicializado por ejemplo en Campo Largo, El Espinillo, Los Frentones,
Margarita Belén, Coronel Du Graty. “Sabemos además que los procesos judiciales
se dilatan y puede pasar mucho tiempo hasta que alcanzan una resolución, y
atrás de eso hay familias que se quedan sin sustento, sin obra social, y cuando
las y los trabajadores logran fallos a favor y logran ser reincorporados es
común que sean “castigados” sacándolos de sus puestos de trabajo o
desfuncionalizándolos”, describió el secretario General Adjunto.