Trabajadore/as organizados contra la precarización

Trabajadore/as de distintas
dependencias estatales llevaron adelante una asamblea en ATE Rosario, en donde
visibilizaron diversas formas de contratación irregular que afectan a
trabajadores de toda la región. A su vez expusieron un reclamo común: el pase a
planta permanente debe formar parte de la agenda de la paritaria. 

Del encuentro participaron
trabajadores de salud, Dirección Provincial de Justicia Penal Juvenil, Niñez,
Adolescencia y Familia, IPEC, Desarrollo Social, y programa “Nueva
Oportunidad”, entre otros, muchos de ellos con hasta 5 y 6 años de
contrato. 

“Una buena parte estamos bajo contratos de locación de servicios. Pero
también se presentan formas más extremas de precarización  como es el caso
de los acompañantes en Niñez, Adolescencia y Familia, que están absolutamente
en negro. No tienen ningún lazo con el Estado, incluso se les paga con un cheque,
y se les contrata por determinada cantidad de horas en el mes para que hagan un
acompañamiento”, explicó María Agustina Moulins, trabajadora de la DPJPJ.

 “El Estado lleva la cuenta de 1700
contratadas y contratados, sin embargo nosotros, los trabajadores, haciendo
sólo un poco de números de lo que cada uno conoce en la realidad de su
ministerio y lugar de trabajo, estimamos más de 4000. Ante la gravedad de este
marco es que nos organizamos y exigimos urgentemente por el fin de la
precarización y el urgente pase a planta”, concluyó Moulins.

Asimismo trabajadora/es de la
Dirección Provincial de Vivienda y Urbanismo (DPVyU), nucleados en la ATE rosarina,
se declararon en estado de asamblea permanente y exigieron a las autoridades
reevaluar su propuesta de pago de retroactivos.

Consulta por el salario

Tal como se resolvió en el último
plenario, lo/a estatales provinciales llevaron adelante una consulta por todos
los lugares de trabajo sobre los reclamos que debe incluir la paritaria
salarial.