Trabajadores de Radio Universidad: “no recibimos ningún aumento de sueldo”

Aclararon que existe una sola trabajadora de la radio a la que se le incrementaron los ingresos debido a que duplicó las horas diarias en que realiza tareas en la emisora desde abril de 2012.

 

En sus declaraciones, el Rector de la UNJu, dio a entender que los trabajadores de la radio (periodistas, operadores, locutores, administrativos) debían ocuparse de buscar publicidad, desconociendo que esa tarea no se corresponde con las funciones que los trabajadores, con esas especialidades, deben realizar en un medio radial.

 

“Aportamos nuestro trabajo y venimos reclamando la posibilidad de discutir las condiciones de la relación laboral, que en este caso, están fuera de toda legislación que regula las relaciones de este tipo y que nunca hemos consentido. Los trabajadores jamás fuimos invitados a participar de la planificación del medio, en la que, con la mejor de las voluntades, estuvimos y estamos siempre dispuestos a colaborar”, manifestaron.

Los trabajadores de Radio Universidad reclaman la posibilidad de discutir las condiciones laborales, la participación en la planificación de la radio, la notificación sobre el seguro de riesgos de trabajo que para el Rector es una “solución” al reclamo.

 

También los trabajadores de la radio expresaron su preocupación y alerta por la amenaza de la cancelación de los cargos de gabinete que fuera realizada por el rector, e informaron que no iban a permitir que ningún trabajador de Radio Universidad sea despedido, o cesanteado, o que no sea renovado su contrato.

 

Y agregaron: “los trabajadores siempre apelamos al diálogo y, aunque no somos escuchados, el tiempo pasa y las respuestas no se concretan, convocamos públicamente una vez más a que el rectorado genere el espacio de negociación necesario para que se resuelva el conflicto”.

 

Desde ATE exigimos que el Rector aclare lo que expresó acerca de que “el gremio no quiere contratos de servicio no docentes”, ¿a qué gremio se refiere?, ya que de ninguna manera este gremio impediría la regularización de los trabajadores.

 

Apoyo institucional a los trabajadores de Radio Universidad

 

Los trabajadores recibieron el apoyo del Foro de Periodismo Argentino (FOPEA), institución que reúne a más de 300 profesionales del periodismo nacional, quienes mediante una carta remarcan “cómo las condiciones laborales afectan directamente la calidad del periodismo y la libertad de expresión”, refiriéndose a la situación precaria de los trabajadores de radio universidad considerando la importancia que este medio, público y universitario, tiene para la comunidad de Jujuy.

 

“La cuestión del financiamiento necesario para el sostenimiento de la radio es discutible, pero con seguridad, el salario de los trabajadores no puede depender de la política comercial”, continúa la carta.

 

Por su parte, el Departamento de Comunicación de la Facultad de Humanidades de la UNJu, también expresó su apoyo, entendiendo que las radios universitarias no son un complemento de las universidades, sino un factor necesario para su desarrollo, y que según la Ley de Servicios de Comunicación Audiovisual las posibilidades laborales deberían generarse con la creación de nodos radiofónicos, dando a conocer el presupuesto destinado a los sueldos de los trabajadores, con la responsabilidad que desde el rectorado se asumió.

 

Otro respaldo que recibieron los trabajadores de Radio Universidad fue el de la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN) quienes manifestaron su apoyo y acompañamiento a la lucha por condiciones laborales dignas de quienes sufren precarización laboral y que la Federación esta en tratativas para homologar toda la actividad comunicacional en un Convenio Colectivo de Trabajo de alcance nacional.

 

Prensa ATE Jujuy – 17/10/2012