Trabajadores del IREP reclamaron en las puertas del hospital

Con la presencia de diferentes juntas internas que se hicieron presentes, trabajadores denunciaron el desconocimiento de ATE por parte de las autoridades, el maltrato laboral que según los delegados “la dirección hace oídos sordos a los conflictos”.

 Al tanto que, reclamaron al Director del Hospital que tienda una mesa de diálogo y reconozca que hay pluralidad sindical en hospital. “Acoso laboral, maltrato al personal, abuso de autoridad son algunas de las los problemas que tenemos que saltear acá todos los días”, sostuvo Bettina Pruz,delegada general de la ATE capitalina en el IREP.

Además la dirigente explicó que “no podemos pasar por alto que dos compañeros nuestros han sido agredidos, uno de enfermería y otro de mantenimiento y nuevamente Dirección Médica y de Enfermería han hecho caso omiso de la situación”.

Por último los representantes de ATE en el organismo denuncian que han recibido amenazas de apercibimiento por tomar cualquier medida de fuerza, “estas medidas de responden claramente a la falta de reconocimiento a nuestra organización”, mantuvo Julio Lemos, delegado del sector.  

En el marco de la problemática hospitalaria este lunes habrá una conferencia de prensa en las puertas del Hospital César Milstein (ex francés), en la que se tratará el tema de los cierres de servicios y los 24 despidos llevados adelante por la intervención del PAMI.

Asamblea en el Ministerio de Seguridad

 

Trabajadores del Ministerio de Seguridad realizaron asamblea en el hall del Organismo con el fin de analizar las medidas a seguir ante el DNU 324/11 que dispuso la revisión de los salarios. En cantidad de casos, el recorte significó la rebaja del 50 % de los salarios en el Organismo.

Antes de comenzar la asamblea, la junta interna emitió un audiovisual que hace un repaso de la historia de ATE, “los mas jóvenes que no conocen la trayectoria del gremio y queremos que vean cuales son las raíces y de cómo los estatales históricamente defendimos nuestros derechos”, manifestó Gladys Zena, delegada general en el Ministerio.

Luego los delegados expusieron una síntesis de los derechos que han adquirido históricamente y que en los últimos meses se están tratando de modificar  y desconocer. Entre ellos y uno de los más importantes “el derecho al cobro del incentivo, que se reconoció para todos los trabajadores, así sean SINEP (Planta Permanente/Planta Transitoria) como los contratados por ACARA”.

 

Estado de alerta y movilización en la Subsecretaría de Promoción Social del GCABA

Al día de la fecha, la mayoría de los trabajadores contratados y trabajadoras contratadas del Ministerio de Desarrollo Social de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, no hemos percibido nuestro salario correspondiente a las tareas realizadas en el mes de Julio, representando el quinto mes en el año con problemas de similares características.

Si bien los funcionarios de la cartera se comprometieron en distintos ámbitos, con esta representación gremial, a solucionar los problemas administrativos para la agilización del pago en tiempo y forma del salario de los trabajadores contratados, una vez más, han demostrado la imposibilidad de solucionar el tema por la vía administrativa.

ATE exige que se acabe con los contratos basura en el ministerio y garantice todos los derechos laborales establecidos en el Convenio Colectivo de Trabajo para todos los trabajadores que por su forma de contratación, precaria y fraudulenta, se encuentran sistemáticamente con sus derechos laborales fundamentales vulnerados.

Prensa ATE Capital Federal/ 13-08-2012