Trabajadores del ministerio de Economía reclaman aumento salarial y pase a planta

El
delegado general de ATE en el ministerio, Pablo Medina, expresó que el aumento
del 28,15 rubricado por UPCN es un verdadero recorte frente al índice de
inflación. “Además”, continuó Medina, “por fuera del convenio SINEP que nos
rige, no cobramos ningún plus, a diferencia de otros ministerios como el de
Justicia o Interior. Los compañeros de la Secretaría de Hacienda cobraban un
adicional, pero desde hace dos año se lo quitaron”.

Además
existe un artículo dentro del convenio SINEP que habilita a la patronal a transferir
el excedente presupuestario a la masa salarial. A pesar de que Economía es el
ministerio con mayor presupuesto excedente, los funcionarios no aplican ese
artículo, ni tampoco aquel que los obliga a pagar a los trabajadores de cuatro
secretarías un 30% más por funciones específicas.

Por
otro lado, la junta interna reclamó por el pase a planta permanente del 70% de
los 4 mil trabajadores que componen el ministerio. “Alrededor del 20% de
nuestros compañeros son empleados bajo convenios con terceras entidades o universidades.
Bajo el artículo 9 que funciona como modalidad de precarización, el 50%. Sólo
un 30% son trabajadores de planta”, precisa Medina.

El
conflicto con las autoridades del Ministerio de Economía arrancaron en
diciembre pasado, cuando tras una reunión que la junta mantuvo con Kicillof, el
ministro decidió relegar la discusión salarial a las paritarias. En mayo hubo
un segundo encuentro con funcionarios, sobre el que no hubo avances. Hace unos
días, se canceló una nueva instancia de diálogo.

“Entendemos
que nos freezaron”, dice Medina. “Por lo pronto nuestro mandato es ir escalando
en la lucha, hasta la paralización de tareas”.