Trabajadores del Registro de las Personas hicieron propuestas para mejorar los salarios

Los
delegados de la ATE-Misiones en el organismo subrayaron que en tanto los ítems
queden sujetos a las decisiones discrecionales de los funcionarios que conducen
el Registro se perjudica al trabajador. Esto pasa precisamente en la actualidad
con las horas extras que se  pagan con un
atraso de hasta 3 meses.

Aquí
la propuesta de ATE es unir todos los ítems, que se distribuyen en igual
proporción a los trabajadores, en un fondo estímulo que se agregue en la
liquidación salarial, elevando de esa manera el salario directo de los compañeros.
Según los números aportados por el gremio 
el salario de los compañeros subiría en unos 2.500 pesos mensuales.   

Esta
suba directa también evitaría descuentos compulsivos que denuncian los
compañeros “ocurren y son aprovechados por el Ministerio de Economía cuando se
paga con tanto retraso”. En esa discrecionalidad el gobierno “quitaría” del
bolsillo casi 200 mil pesos de horas extras que reparte el personal del
área.