Trabajadores lograron que el Ministerio de Salud avance en efectivizar los pases a planta que no se cumplieron

La ATE- Entre Ríos advirtió que esto hubiese
desencadenado que al hacerse efectiva la designación, los trabajadores de la
nómina recibiesen menores salarios, además en una categoría incorrecta.

El gremio detectó los datos y solicitó al
Ministerio que resuelva la situación para evitar que los trabajadores se vieran
afectados. Quienes presentaron la documentación pendiente ya cuentan con la
rectificación en el tramo correspondiente, mientras se otorgó una prórroga de
90 días para que un grupo que no estaría al día con la matriculación, de
cumplimiento con la misma.

Superadas las cuestiones de forma y la corrección
de la situación de revista, según informó Salud el Decreto 277 respeta el
Acuerdo Paritario del pasado año en cuanto a la regularización de personal,
considerando la cobertura de vacantes a partir del 1 de enero 2015, igual que
en todos los otros Ministerios.

Es de esperar que en los próximos días se defina
la puesta en vigencia del Decreto 277/16, que más allá de estas modificaciones
habría respetado la nómina con el criterio de mayor antigüedad en cada
hospital, según las vacantes disponibles.

De ser así, sería la primera vez en muchos años
que se considera la antigüedad acumulada, ponderación que posibilita la
oportunidad de regularizar trabajadores que no habían sido tenidos en cuenta
por tener cortes en las suplencias.