Trabajadores municipales de Tartagal acordaron un aumento de 3.000 al salario básico

El titular de la ATE en la seccional,
Fermín Hoyos, especificó que el acuerdo firmado abarca un 14%
retroactivo a enero; que significa 1.078 pesos más sobre el básico; y para
abril habrá un 4% que llevará al básico a 9.888 y en julio el restante 7%,
significando en

total

 9.724 pesos. A ello se les sumas título,
antigüedad, y el presentismo y otra suma de 1.500 pesos a abonar en la primera
quincena de diciembre.

En medio de estos reclamos se produjo un
avance en la comuna de Salvador Mazza luego que se alcanzara un acuerdo para
que los trabajadores cobren un plus doble por la escolaridad y otro para que se
pague el salario adeudado a los trabajadores contratados.

 

Hospitales y municipio de Embarcación

El dirigente de la ATE, Fermín Hoyos,
denunció las deplorables condiciones de contratación que tienen los
trabajadores de los hospitales de esa región, Juan D. Perón y Joaquín
Castellano, y de los trabajadores municipales de Embarcación.

Sobe los hospitales señaló que el grueso
de los trabajadores son incorporados como monotributistas, responsabilidad que
atribuye directamente a las autoridades provinciales de Salud. “Aunque lo
hablamos con las autoridades hospitalarias ellos no definen nada. Las
resoluciones las baja la provincia”, dijo Hoyos sobre una situación que afecta
a más de 150 trabajadores entre ambos centros asistenciales, muchos de ellos
con na antigüedad cercana a los 8 años.   

La otra denuncia, más grave recae sobre el
jefe comunal de Embarcación, a quién acusa de mantener condiciones de
contratación regresivas: “sabemos que les dan vales de mercadería que sólo
pueden cambiar en un supermercado local que pertenece al intendente”. “Debemos
estar ante un caso único en el país”, agregó.

Hoyos dijo que se les propuso un plan de
lucha pero se negaron por temor a perder el trabajo.