Trabajadores pararon, cortaron rutas y movilizaron en toda la provincia

Por eso la bronca y decisión de los trabajadores
en no aflojar con la lucha y por eso el paro es rotundo. La adhesión, que fue
del 90 % en toda la provincia, puso de manifiesto que crece la bronca de los
trabajadores estatales, porque además de no resolver el conflicto salarial y no
respetar los acuerdos, el Gobierno se empecina en continuar con las prácticas
antisindicales, contratando servicio de limpieza privada para reemplazar a los
porteros en huelga.

En la zona delos valles, los trabajadores se
concentraron en municipios y comisiones municipales, manifestando la protesta
de la Intersindical. En las localidades de Aguas Calientes y Pampa Blanca se
hizo permanencia en los respectivos municipios, en El Carmen, también se
realizó permanencia en la Municipalidad en el corralón y e la entrada a la
Municipalidad. En Monterrico hubo corte de ruta en el cruce Morconi y en San
Antonio en el Puente El Tipal.

En tanto que en el ramal, las actividades se
concentraron en San Pedro y en Libertador Gral. San Martín. En Libertador la
marcha se dirigió a Región Educativa V, al Concejo Deliberante y a la
Municipalidad, donde hubo participación de trabajadores de El Talar, Yuto y
Caimancito. En San Pedro, desde las 8 comenzaron con movilización y permanencia
hacia la Municipalidad, luego a Región IV y se finalizó en el Hospital
Paterson.

En esta primera jornada de lucha, los
trabajadores de salud, educación y municipales de La Quiaca se convocaron en la
municipalidad de esa localidad y realizaron asambleas y permanencia en el
corralón municipal. En Humhuaca se hizo una asamblea en Región II, con la
mayoría de personal de servicio de educación, quienes se manifestaron  en
contra de las contrataciones de Limpieza privada para las escuelas.

En cada uno de los lugares del conflicto, la
Intersindical sostiene los ejes de la lucha en forma unificada: repudiar la
práctica antisindical con la que el Gobierno intenta romper la huelga, la
necesidad de un tercer tramo de aumento salarial y el cumplimiento total del
acta acuerdo de agosto 2013.

En Capital los trabajadores estatales se
concentraron, primero, en la Dirección General de Administración del Ministerio
de Educación, donde le exigieron al Director Alberto Beguier, que frene con las
maniobras antisindicales y dejen de contratar a terceros para que realicen el
servicio de limpieza. La Intersindical planteó que si tienen plata para pagar
un servicio privado, entonces que usen la plata para solucionar los problemas
planteados, como ser pase a planta permanente, pago por tarea insalubre y
sueldos dignos.

En la jornada de hoy jueves, los trabajadores de
la ex transitoria mantuvieron una reunión con el Director Provincial de
Personal, Andres Eleit, sobre el pase a planta permanente, quien respondió que
este beneficio podría darse en diciembre en el marco de la Ley aprobada. Los ex
transitoria van a debatir sobre la situación, mientras siguen esperando una
respuesta concreta.

Luego la columna de la ITE se dirigió hacia el
Ministerio de Salud, donde se tuvo una reunión con el Ministro Flores sobre los
trabajadores del programa Médico Comunitarios. Se acordó, finalmente, que se
respetaran los lugares de trabajo y las condiciones de horarios que tenían
estos trabajadores antes de pasar a planta permanente.

 

Desprecarización
para los trabajadores municipales de Palpalá

Luego de varios años de lucha la ATE- Palpalá logró
el pase a jornal de 6 horas, a todos los trabajadores municipales a partir de
los 5 años de antigüedad desde octubre de 2014, luego, en enero de 2015 el pase
será para los trabajadores con 3 y 4 años de antigüedad, y culminaría en marzo,
con los precarizados que tengan 1 y 2 años de antigüedad.

En una reunión entre dirigentes de ATE y el
intendente de esa localidad, Alberto Ortiz, se logró también el compromiso para
que en abril de 2015 se regularice la situación de los jornalizados y contratos
de servicio para el pase a planta permanente.