Trabajadores rechazan la reestructuración del personal que quieren impulsar en el INVICO
Bajo la figura de una reestructuración de las labores administrativas las autoridades interventoras del Instituto de Viviendas de Corrientes (INVICO) están impulsado un plan que podría tener como fondo una resignación de tareas, remoción de cargo, traslados y porque no recortes en los ingresos salariales, para los trabajadores del organismo.
En un
comunicado que han hecho público los delegados de la ATE correntina en este
sector denunciaron que la intervención avanza en el estudio de una
reestructuración general del personal inconsultas y violando leyes y derechos
que asisten a los trabajadores.
En el documento
elaborado por los delegados se señala que “esta reestructuración trae
escondida las posibilidades de la remoción del cargo, de la reubicación, de los
traslados, de los beneficios salariales individuales, en vez de los aumentos
salariales colectivos, reforzando la discriminación salarial, haciendo además contratos
solo para algunos trabajadores, digitados por el dedo del jefe”.
Los compañeros enfatizaron que
“con este accionar la reestructuración que se está llevando adelante
viola todas las leyes laborales y la misma Ley de Servicio civil de la
provincia 4067/86”.
Según los delegados la reestructuración es impulsada por la Intervención del INVICO, a
través de la Gerencia de Planificación del INVICO y desde la Subsecretaria de
Modernización del Estado, y se toman como base los datos y calificación que aportan
“con su propio criterio” los jefes de departamento y Gerentes del INVICO.