09.10.2015

Tras la huelga ATE logra un 49% de aumento para los trabajadores de Allen

Luego se una histórica huelga de 22 días de duración y la ocupación de la comuna, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) firmó un acuerdo con el Poder Ejecutivo Municipal de la ciudad de Allen y obtuvo un aumento salarial del 49% aplicado al ingreso básico de la totalidad de los trabajadores.

El acuerdo rubricado,
luego de más de 8 horas de discusión, también estipula un aumento del 45% en el adicional por
refrigerio
y el pago de un bono
de fin de año
cuyo monto se discutirá durante la primera semana de
diciembre.

Cabe señalar que luego
del incremento acordado en el mes de febrero pasado que alcanzó el 44%, ahora
se suma el nuevo porcentaje que comenzará a regir a partir del 1 de octubre y
que es del 2,75% acumulable.

La ATE se destaca la
labor de los profesionales mediadores que intervinieron en el fuerte conflicto
en representación del Centro de Mediación Judicial (CEJUME). Esta resolución
del conflicto también sienta un precedente importante en la provincia, teniendo
en cuenta que, por primera vez, un órgano extra gobierno se involucra en el
ámbito laboral estatal.

El gremio subrayó que en
el acuerdo final se acordó que no se descuente ningún día a los huelguistas y
que no existan sanciones como apercibimientos, suspensiones o persecución de
ninguna índole.

"Estamos frente a
un histórico logro y no pueden haber luego de este largo conflicto vencedores
ni vencidos. Tenemos que destacar que, aun a pesar de los fuertes
enfrentamientos, existió voluntad en el Ejecutivo para llegar a un
acuerdo", destacó Rodolfo Aguiar,
Secretario General de ATE y CTA Río Negro.

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