Tras los reclamos de ATE se abren pases a planta en PAMI

Durante todo 2020, ATE impulsó una serie de
demandas para los trabajadores de PAMI que comienza a ser escuchada. Entre
ellas, la estabilidad laboral y el pase a planta del personal contratado,
excluido inicialmente de sistema Concursar 2.0, anunciado por el Ejecutivo
Nacional en diciembre.  

Así fue confirmado a los delegados de ATE en una reunión paritaria
mantenida horas atrás en la sede nacional de la obra social. 

“Esta conquista es fruto de una pelea colectiva de los
trabajadores de PAMI de Ushuaia a La Quiaca, pero que tuvo en Río Negro un
impulso impresionante”, dijo Romeo Aguiar, delegado de ATE. “En plena pandemia,
logramos volver a instalar en la agenda de las políticas públicas este reclamo
histórico”.  

De acuerdo al acta, el Ejecutivo se comprometió además a “realizar
un relevamiento y pronta regularización de los contratos históricos bajo la
modalidad de locación de servicios, que no han sido contemplado en acuerdos
anteriores de pase a planta».

Por pedido de ATE, el acuerdo paritario 2020 de aumento salarial
se hará extensivo asimismo a los trabajadores contratados.