Trascendente reunión entre el Secretario General de ATE bonaerense y Kicillof

Además, se logró la continuidad de mesas técnicas paritarias
en las cuales se inicie la discusión por una nueva carrera administrativa,
convenio colectivo de trabajo, recategorizaciones, entre otros puntos.

Desde ATE bonaerense se pidió que se continúe con la
discusión salarial que permita recuperar el poder adquisitivo de los y las
estatales bonaerenses.

Con respecto al desglose de los nuevos pases a planta
temporaria y permanente, se ratificó el acuerdo logrado por nuestra
organización en reuniones anteriores, donde culmina el proceso de pase a planta
que quedaron de la gestión anterior de unos 638 trabajadores y trabajadoras,
además del ingreso paulatino a la planta temporaria del Estado bonaerense de
unos 3724 contratos autónomos de toda la administración pública.´

A esto se agrega el pase a planta permanente de 1909 becarios
de la salud, además de la regularización y designación de unos 8709
trabajadores y trabajadoras al sistema de salud. De estos últimos, 1966 son
nuevos ingresos, 2843 de la Ley 10430, 1006 agentes de la Ley 10471y 2884
concursos pendientes de la gestión anterior.

En la reunión, el secretario general de ATE bonaerense, Oscar
de Isasi, abordó las distintas aristas que atañen al conjunto de los estatales
de la provincia, además de resaltar que estos anuncios son el resultado de años
de lucha en las calles, en los sectores de trabajo, en cada una de las
reuniones y en cada una de las mesas paritarias, donde ATE bonaerense ha
planteado con claridad la necesidad de que cada trabajador cuente con todos los
derechos laborales y que pueda vivir dignamente, para terminar así con el
trabajo precario en el Estado provincial.

“Nuestro compromiso e historia en la lucha por obtener
derechos hoy tiene un resultado importante, donde el máximo nivel de decisión
política de la provincia ratifica el proceso de pase a planta permanente de
miles de trabajadores y trabajadoras y el pase a planta temporaria de miles de precarizados.
Hay que valorar el proceso de discusión de la carrera administrativa, del
convenio colectivo de trabajo, las licencias, los ingresos y todo lo que tiene
que ver con violencias con perspectiva de género”, señaló luego de la reunión,
Oscar de Isasi.

Con respecto al inicio de la discusión de las mesas técnicas,
remarcó que: “Hace años que desde ATE bonaerense venimos trabajando por una
carrera administrativa y por un convenio colectivo de trabajo que jerarquice y
dignifique la tarea de todos y todas las estatales. Queremos construir una
síntesis con nuestras propuestas y la de todos los gremios, que sumada a la del
gobierno, podamos en estos cuatro años decir que tenemos una nueva carrera y un
nuevo convenio colectivo que potencie las capacidades de nuestros compañeros y
compañeras, que sume derechos y que multiplique la presencia del Estado para
resolver las necesidades de nuestro pueblo”.

En cuanto al pedido por la cuestión salarial, el secretario
general de ATE bonaerense, indicó que: “es necesario darle continuidad a la
negociación salarial que comenzamos a principios del 2020. Y esto no es
caprichoso, nosotros sufrimos una pérdida salarial no menor al 30% en el
gobierno de Vidal que destruyó nuestros salarios. Entendemos que debemos hacer
un esfuerzo y darle continuidad para poder llevar calma a la angustia que
estamos sufriendo los y las estatales en esta pandemia”.

“Es muy importante avanzar en resolver inequidades que se dan
dentro de los salarios de los trabajadores y trabajadoras del Estado. Tenemos
compañeros y compañeras que teniendo la misma categoría, regidos por la misma
Ley y en muchos casos haciendo la misma tarea tienen una hora de bolsillo
distinta a la otra, como el caso de los trabajadores de educación, de salud, de
niñez, del patronato de liberados, entre otros”, señaló.

Otro de los puntos planteados desde ATE fue el de la
bonificación por pandemia. “Como ATE, junto a otros gremios, impulsamos en el
orden nacional la posibilidad de que hubiera una bonificación específica para los
sectores que hacen tareas presenciales, vemos con buenos ojos lo que se hizo en
provincia de Buenos Aires de otorgarlo en sectores y de transformarlo en
salario una vez finalizada la pandemia, pero teniendo en cuenta que habría
cuestiones a corregir, por ejemplo que salud mental y adicciones no lo cobran,
que salud sede y las regiones sanitarias, tampoco. Además, creemos que la
bonificación debería otorgarse a todos los trabajadores que están realizando
tareas en la pandemia”.

“Es muy importante que se instrumente y se designe personal
en áreas claves del Estado provincial. Veníamos de la destrucción del Estado en
las áreas sociales, en el control de la economía y donde se potenciaba todo lo
que tenía que ver con realizar negocios, por eso hoy valoramos que se nombre
personal en áreas críticas como salud, niñez, educación y otros sectores,
quienes están realizando una noble tarea en la pandemia”.

Para finalizar, otro de los puntos expuestos desde ATE, fue
la defensa irrestricta del IOMA, “acompañamos el proceso de auditorías que
están realizando las autoridades de la obra social, si hay abusos en la
utilización de los fondos debe haber culpables”, y del IPS “no estamos de
acuerdo con ningún tipo de armonización y conforme con lo acordado en la última
reunión mantenida con la ministra de trabajo vamos a elevar una propuesta de
fortalecimiento para el Instituto que preserva derechos tanto para los
trabajadores activos como jubilados”, indicó de Isasi.

Asimismo, pidió una reunión como ATE y CTA Autónoma para
compartir con el gobernador la visión sobre el momento gremial y político que
está atravesando la provincia.