Tren Patagónico: Preocupa a ATE irregularidades en las condiciones de trabajo

La Asociación
Trabajadores del Estado (ATE) advierte que son varios los incumplimientos del
convenio colectivo en la empresa Tren Patagónico, perteneciente al Estado de
Río Negro. Entre ellos, los vinculados a categorizaciones y entrega de
indumentaria.

Así lo afirmaron las
decenas de afiliados al sindicato en la sociedad anónima que une las ciudades
de Bariloche con Viedma, de vital importancia para el transporte de carga,
pasajeros y atractivo turístico.

Los trabajadores
denuncian, por un lado, la aplicación de la “categoría 1” para tareas que no
están descriptas en el convenio colectivo, como asimismo ascensos de categorías
de manera discrecional.

Por otro lado, sostienen
que el personal de Administración no recibe indumentaria, a pesar de que
debiera actualizarse cada doce meses. De manera fraudulenta, recibieron en 2017
ropa que fueron obligados a firmar con fecha 2018.

Además de estas
irregularidades, ATE exige un nuevo convenio colectivo que configure nuevas
relaciones laborales que mejoren las condiciones de empleo. Por ejemplo, en
relación al salario, incentivos, tiempo y formas de las licencias.

"Es de vital
importancia, no sólo que los trabajadores de la Administración pública y de las
empresas del Estado se afilien a nuestra organización si no también que crezca
la libertad sindical y la posibilidad de que cada sector elija dónde
organizarse y cómo participar", señaló Leticia Lapalma, integrante del
Consejo Directivo Provincial (CDP) de ATE. 

"Así mismo debemos
destacar la ardua tarea que desempeñan los y las compañeras del tren y las
deudas pendientes con ese sector. A nosotros nos reconforta la confianza de
todos los estatales y nos estimula a sostener y dar todas las luchas necesarias
para conseguir las reivindicaciones históricas demandadas por ese sector",
completó la dirigente.