Triunfo de ATE en el SPV: Pase a planta permanente de trabajadores contratados
Los trabajadores del Servicio Público de la Vivienda y el Hábitat (SPVyH), afiliados a la ATE, celebró el compromiso de la Municipalidad de Rosario de pasar a planta a 7 compañeros contratados (desde el año 2012) a partir de enero del 2016.
En esa misma reunión llevada adelante entre el
titular del organismo, Raúl Álvarez; el
Secretario de Gobierno de la Municipalidad, Fernando Asegurado; y el Secretario
General Adjunto de ATE Rosario, Raul Daz, también se resolvió continuar con un
cronograma de pases a planta para los compañeros contratados en los años 2013,
2014 y 2015. De este modo fue acordado contar en los próximos días con el
Decreto correspondiente, para seguir su proceso administrativo.
“Este logro es el resultado de sostener la asamblea
como modo de encauzar nuestros reclamos y demandas como trabajadores, es el
resultado del diálogo permanente entre nosotros, trabajadores del SPVyH, para
decidir y proponer estrategias que mejoren nuestras condiciones laborales, y es
también el resultado del asesoramiento, intercambio y apoyo permanente de ATE
Rosario, en la necesaria representación gremial que nos agrupa como
Trabajadores del Estado”, expresaron los compañeros del sector.
Uno de los puntos salientes de la reunión en la
cual el actual Secretario de Gobierno tomó el compromiso de avanzar, fue el
reconocimiento de ATE en la municipalidad de Rosario, exigencia que desde esta
Seccional se sostiene desde la gestión municipal de quien en los próximos días
asumirá como nuevo Gobernador de la Provincia de Santa Fe, Miguel Lifschitz.
Paro de
trabajadores de salud y movilización al Ministerio
Trabajadores de la salud nucleados en ATE y
SIPRUS marcharon hasta la sede local Ministerio de Salud para exigir el pase a
planta permanente de los trabajadores contratados, condiciones de trabajo
dignas y apertura de la paritaria.
“El contexto de esta situación se manifiesta
en varios factores: una de ellos es el deterioro en la Administración
Primaria de Salud (APS) en donde se dan severas condiciones de precarización,
atraso salariales y faltas de insumos. Lo que en consecuencia trae aparejado una
comunidad expuesta a la irregular distribución de medicamentos y elementos
básicos para la salud”, explicó el Secretario Gremial de ATE- Rosario, Sergio
Sarkissian, quién también detalló que la precarización que padecen los
trabajadores de salud mental, siendo los Acompañantes Terapéuticos agentes
fundamentales en esta área. “Ninguno de ellos tiene relación formal con el
Estado, al estar en condición de monotributistas. Como si fuera poco
tienen atrasos en el pago de sus haberes de tres/cuatro meses”,
dijo Sarkissian.
El dirigente se refirió también a la actualidad
de los Hospital Provinciales de la región: “Nos encontramos con una situación
como la del SAMCO de Villa Constitución que tiene el índice más alto de
trabajadores eventuales, con salarios a la mitad de un trabajador de planta sin
ningún tipo de seguro u obra social. Situaciones como las del SAMCO de San
Lorenzo que hace tiempo no cuenta con su generador de energía, ni siquiera en
las áreas críticas en las que este mes se sufrieron varios cortes. También
somos testigos de la precarización en los SAMCO de Carcarañá, Arequito y
Casilda, en los cuales se está esperando una pronta resolución del pase a
planta de los monotributistas, que en estos momentos está congelada”.