Un avance en la lucha por salario mínimo para todos los estatales

El
dictamen de los diputados nacionales modifica el artículo 140 de la ley 24.013
sancionada en 1991, que sólo garantiza el salario mínimo vital y móvil para los
trabajadores de la Administración Pública Nacional comprendidos en la Ley de
Contrato de Trabajo.

De
aprobarse el proyecto de ley presentado por el diputado De Gennaro, se le
sumarían los compañeros “de todas las entidades y organismos en que el Estado
nacional, provincial o municipal actúe como empleador”.

De
esta manera, el partido de gobierno reconoce que en muchas dependencias
provinciales y municipales se cobra por debajo del salario mínimo, que hoy es
de $4716 y que el primero de enero pasará a ser de $6060.

Ante esto,
Mario Muñoz, Secretario Gremial de ATE nacional, señaló que “es un viejo anhelo
de los trabajadores municipales. Esto fue planteado en el primer congreso de de
delegados y en las siete comisiones salió el tema que no les regia la ley de salario
Mínimo, Vital y Móvil. Se los transmitimos a Víctor, le llevamos un borrador y
ahora se vota por unanimidad”.

“Nos alegra
porque cualquier intendente que se cree patrón de estancia tenía el derecho de
regirles el salario pero no la obligación de darles el Mínimo, Vital y Móvil a
los trabajadores”, agregó el dirigente.

En ese
marco, Muñoz, sostuvo que “recorriendo municipalidades que están lejanas a la Capital
Federal vimos el sufrimiento de los compañeros que siempre manifestaban eso y que
no podían entender que la presidenta decía ante a la OIT que acá el Salario Mínimo,
Vital y Móvil estaba garantizado”

“A nosotros
como organización nos sirve para pararnos desde un piso y se va a discutir la
paritaria desde otro lugar, en cambio sin esto los intendentes podían hacer lo
que querían”, concluyó.