Un logro esperado: Se otorgaron mejoras para el ingreso a lxs Residentes
Ocurre luego una larga lucha, tanto de profesionales de Nación como de Ciudad, y en el marco del diálogo entre ATE y el Ministerio de Salud.
Luego del conflicto desarrollado el año pasado por los
sectores de Residentes, tanto de Nación como de Ciudad, para tener un ingreso
digno para su profesión, y en el marco de la emergencia sanitaria por COVID-19
y del diálogo con ATE y CTA-A con el Ministerio de Salud aprobó la resolución 1024/2020
que otorga incentivos de capacitación (no remunerativos) dirigidos a cuatro sectores
y con montos diferenciados.
“Se trata del punto de partida de un proceso de modificación
progresiva de el ingreso de este colectivo, hasta tanto se resuelva la cuestión
de fondo. Es un logro importante de cara a tener un mejor sistema de Residencia”,
expresó al respecto Flavio Vergara, paritario nacional de ATE.
Cabe señalar que la norma especifica que “el incentivo de
capacitación de carácter no remunerativo, dispuesto en los artículos
precedentes, no reemplazará y/o suspenderá los suplementos, incentivos,
estipendios, adicionales y/o compensaciones otorgados en los Hospitales de
Jurisdicción Provincial o Nacional”.
A continuación, el detalle de los incetivos:
– El primero consiste en el pago de un monto de $
5.000 por los meses de mayo, junio y julio de 2020, y de $10.000, a partir del
1° de agosto de 2020, a lxs residentes de las especialidades Básicas y sus
respectivos jefxs, y para la especialidades Post-Básicas de Neonatología y
Terapia Intensiva Infantil y sus respectivos jefxs, que se encuentran
cumpliendo con un programa de formación en el marco del Sistema Nacional de
Residencias del Equipo de Salud reglamentado por la Resolución Ministerial N°
1993/ 2015, y que presten servicios en jurisdicción Provincial.
– También se establece un incentivo de $7.500, por
los meses de mayo, junio y julio de 2020, para residentes de especialidades
básicas de primer y segundo año de formación; y otro de $ 5.000, para aquellxs
de especialidades Básicas de los restantes años de formación, y Post-Básicas de
las especialidades de Neonatología y Terapia Intensiva Infantil, y sus
respectivos jefxs.
Es para quienes cumplan programas de
formación en Hospitales Nacionales, Hospital “Prof. Dr. Juan P. Garrahan”,
Hospital Alta Complejidad en Red “El Cruce, Dr. Néstor C. Kirchner”, los
Organismos descentralizados y en la Residencia de Epidemiología, en el marco
del Sistema Nacional de Residencias del Equipo de Salud reglamentado por la
Resolución Ministerial N° 1993/2015.
-En el marco de esos mismos programas, se dispone
un incentivo de $12.500 para residentes de las especialidades básicas de primer
y segundo año de formación, y de $ 10.000 aquellxs de las especialidades
básicas de los restantes años de formación, y Post-Básicas de las
especialidades de Neonatología y Terapia Intensiva Infantil, y sus respectivos
jefxs.
– Por último, se estipula un incentivo por los
meses de abril, mayo, junio y julio de 2020 para residentes nacionales de la
Especialidad de Epidemiología de $26.760 para los residentes de primer año, de $
30.735 para lxs de segundo año, de $ 37.119 para tercer y cuarto año, y de $41.000
a lxs profesionales nacionales que se desempeñen como jefxs de residentes de
dicha especialidad que se encuentren cumpliendo con un programa de formación en
el marco del Sistema Nacional de Residencias del Equipo de Salud reglamentado
por la Resolución del Ministerio de Salud N° 1993/2015.