Una Salud para ricos y otra para pobres

Durante la primera jornada los compañeros llegaron hasta la ciudad de Posadas acompañados de Nora de Dieu, Secretaria General de la ATE provincial, y compañeros del CDP. Allí fueron recibidos por la directora del neuropsiquiátrico Ramón Carrillo con quien recorrieron las instalaciones. “Hemos constatado aquí que la Ley nacional de Salud Mental no se aplica. Siguen existiendo, por ejemplo, mal llamados lugares de contención, que son celdas enrejadas, con candado y letrinas. La ley establece derechos para los pacientes, como la evitación de su internación, la adaptación del hospital a sus tratamientos y el empleo de dispositivos más humanizados. Como no hay aplicación de la ley, no existe la transformación del sistema sanitario”, describió León.

La dirigente destacó también la sobrecarga laboral de los trabajadores, que los responsabiliza a cada uno por el bienestar de 25 pacientes. El problema de fondo, para  León, es la carencia de presupuesto suficiente.  

Posteriormente la delegación visitó el Hospital General Fátima y el geriátrico local, donde la situación de los trabajadores de la Salud es indigna. Según la Secretaria de Organización, hay poco personal y su salario básico ronda los $250. “El emblema de la desigualdad es la creación en 2008 del Parque de Salud. Allí se erigió el Hospital Madariaga que concentra tecnología del primer mundo a disposición, en términos prioritarios, de usuarios con obra social o con recursos económicos para pagar estudios y consultas. El Madariaga”, continuó León, “tiene 750 precarizados en condición de monotributistas y se lleva el 30% del presupuesto provincial de Salud”.

En la segunda jornada, los compañeros se trasladaron a la ciudad de Oberá para participar de un encuentro de trabajadores de la Salud. Estuvieron presentes además Víctor Paredes, Secretario General de la seccional, y Jorge Coki Duarte, titular de la CTA Misiones. Decenas de compañeros abordaron el avance de enfermedades laborales entre los trabajadores, para lo cual urge la necesidad de constituir en los hospitales, CDP y seccionales, equipos de compañeros abocados al abordaje de la problemática.

Debatieron también alrededor de que el Estado nacional direccione la política sanitaria mediante una ley nacional que garantice universalidad, gratuidad y termine con la fragmentación presupuestaria en 24 provincias. “Hoy el Estado Nacional invierte en programas focalizados como el de médicos comunitarios que no tienen ningún impacto en la población”, definió León. Para los compañeros, las luchas deberían estar unificadas en los siguientes puntos:

-Lucha por salario: a igual tarea igual remuneración; sueldo acorde a la canasta familiar; salario familiar único en toda la Argentina, acorde a la asignación universal; 82% móvil para los jubilados con 30 años de servicio, sin límite de edad

-Lucha por carrera sanitaria única para todos los trabajadores de la salud del país

-Lucha por una paritaria nacional en la Argentina que fije pisos de acuerdo a la canasta familiar y en la que se discuta carreras y condiciones de trabajo de 6 horas diarias, elementos de trabajo adecuados, eliminación de guardias y condiciones de infraestructura dignas

 

Prensa ATE – 26/8/13