ATE cierra un nuevo acuerdo salarial que desde septiembre tendrá actualización bimestral

Durante la nueva reunión paritaria que la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Catamarca mantuvo con el gobierno provincial se acordó el pago de una suma adicional de 80.000 pesos, a pagarse con los haberes de julio, e imponer a partir de los salarios de septiembre una cláusula de actualización bimestral, tomando la base del Índice de Precios al Consumidor (IPC). El acuerdo también dispone el pago de una suma extraordinaria, no remunerativa ni bonificable, por única vez, de 60.000 pesos, que se liquidará el próximo martes 22 de julio.

El acta firmada por la ATE y el gobierno establece en sus lineamientos de actualización salarial que los salarios se actualizarán de manera bimestral y acumulativa según la variación mencionada en los siguientes meses: para septiembre una actualización según el IPC de julio y agosto, para noviembre 2025 una actualización según el IPC de septiembre y octubre; y para enero 2026 una actualización según el IPC de noviembre y diciembre.

En cuanto al pago del adicional se estableció en un monto de 80.000 pesos que se abonará mediante el pago de 60.000 pesos no remunerativos con el sueldo de julio, elevando el piso salarial mínimo a 780.000 pesos y otros 20.000 pesos más desde septiembre, alcanzando un nuevo salario mínimo neto garantizado de 800.000 pesos.

En cuanto al pago de la suma extraordinaria, no remunerativa ni bonificable, por única vez, será de 60.000 pesos y se liquidará el próximo martes 22 de julio.