En agosto se acordó la entrega de indumentaria, el pase a planta permanente de las y los trabajadores contratados, y la ...

Esta situación se supo después que un trabajador tuviera que cubrir por si mismo los gastos de atención. La Superintende...

Los trabajadores fueron cesanteados dos veces durante la gestión de Polti. La primera vez cuando asumió su cargo y, post...

Además ATE denuncia que hasta la fecha tampoco ha recibido repuestas sobre el estado actual de cobertura de la ART.

En la necesidad de acallar el reclamo la comuna realizó una oferta salarial del 1,5%, que fue totalmente rechazada.

El municipio cuenta con fondos porque el Gobierno provincial dispuso no cobrar a los municipios el adelanto de copartici...

El jefe comunal vuelca toda la responsabilidad en la provincia; dice que desde el Gobierno no se le envían fondos parea ...

ATE denunció que el intendente también amenaza con descuentos salariales a los que se sumen al paro.

La mayoría de las y los recategorizciones se implementará para el personal que está por debajo de la categoría 18. Casi ...

Las y los trabajadores cobrarán consecutivamente entre octubre y diciembre 40.000 pesos mensuales, que debe completarse ...

ATE quiere que se detalle cuál es la conformación del haber testigo. Una diputada presentó un proyecto para que se expl...

El incremento se otorga en dos cuotas sucesivas. La primera será de 50.000 pesos y se abonará con el sueldo de agosto, ...

Asimismo se dispuso una suba del 50% para las asignaciones familiares; el incremento del 30% en las becas municipales y ...

Para ATE “es muy importante que se vaya dando a conocer entre las y los trabajadores el valor del CCT porque cuanta más ...

Este porcentaje implica una suba salarial de 100.000 pesos, que se abonará en dos tramos consecutivos de 50.000 pesos ca...

Además se abonará una suma de 10.000 pesos en concepto de estímulo y se incrementó un 100% la asignación por hijo.

También habrá un aumento en el monto de las becas y un bono para estas y estos beneficiarios. Las partes acordaron volve...

Este incremento toma como base el salario del mes de julio. Las partes quedaron en seguir monitoreando los ingresos.

El acuerdo firmado establece el pago de una suma fija de 75.000 pesos que comienza a pagarse con el salario del mes de j...

Desde septiembre empieza a discutirse los pases a planta permanente de personal contratado; y la recategorización de tod...

El aumento anualizado al mes de octubre llegará al 35%. También habrá una nueva ronda de negociación en noviembre.

También se estableció una actualización salarial en diciembre, según el IPC (Índice de Precios al Consumidor) en base a ...

También se realizó un profundo debate sobre la situación política, social y económica de la actualidad y sobre la crisis...

El Sindicato reclama un incremento fijo de 100.000 pesos, en un solo pago, y la nueva apertura de paritarias en noviembr...

El sector municipal cuenta con los salarios más bajo de todos los estamentos del estado. ATE apunta a negociar el salari...

A partir del salario de julio el piso salarial mínimo será de 780.000 pesos, y desde septiembre se eleva a 800.000 pesos...

ATE señaló que esta reestructuración de los organismos nacionales genera un impacto negativo en las provincias y acrecie...