Avanza el debate en ATE para implementar un Convenio Colectivo de Trabajo en el Estado provincial

Con la presencia del Secretario de Interior del Consejo Directivo Nacional, Vicente Martí, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Catamarca inició una ronda de reuniones y capacitación con las conducciones de las 7 Seccionales que tiene en esta provincia, cuyo fin es avanzar en la implementación de un Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) para las y los trabajadores de la administración pública.

El Sindicato quiere llevar esta discusión al ámbito legislativo. Durante gran tramo del año pasado hubo actividades formativas para delegadas y delegados de ATE que tienen como objetivo poner en debate las condiciones salariales y laborales de todo el personal de la administración pública provincial y de municipales.  

En Catamarca no existe ningún diagrama que defina las labores que debe ejecutar el trabajador o la trabajadora. Tampoco hay definiciones objetivas sobre cuáles son sus derechos como personal del Estado.

En declaraciones a medios provinciales, Martí explicó que “la iniciativa busca garantizar derechos, estabilidad laboral y mejores condiciones para las y los trabajadores del Estado, evitando que futuros gobiernos puedan disponer despidos masivos o modificaciones arbitrarias”.

Como norma el CCT debe beneficiar a quiénes prestan servicios en el Estado provincial pero también en el ámbito municipal. “En forma particular el convenio habilita el debate para tener presentes como son las normas de ingreso y los requisitos, pero también conocer sus derechos y obligaciones en el campo laboral”, agregó Martí.

El trabajo estatal hoy está jaqueado por las decisiones tomadas por el Gobierno nacional de Javier Milei y su política anti Estado. Sobre ello el dirigente nacional enfatizó que “tenemos a un presidente que habla de una casta en el Estado, pero que paradójicamente a las y los únicos que ataca son a trabajadores; a quienes trabajaron toda su vida, que son las y los jubilados; y a las personas con discapacidad”.

En cuanto al traslado de este proyecto a los municipios del interior, el Secretario General de la ATE Catamarca, Ricardo Arévalo, remarcó que “estamos haciendo partícipes a todas y todos los dirigentes de las 7 seccionales que tenemos en la provincia. Es muy importante que vayan dando a conocer entre las y los trabajadores el valor del CCT porque cuanta más gente reconozca sus derechos más voces habrán de sumarse a este reclamo”. Según los últimos datos vigentes en los 24 distritos que conforman el país existen unas 2.200 municipalidades. Sólo 8 de estas provincias y otros 32 municipios cuentan hoy con CCT.