ATE acuerda el pago de un bono y blanqueo salarial para municipales de Tinogasta
Asimismo se dispuso una suba del 50% para las asignaciones familiares; el incremento del 30% en las becas municipales y la entrega de ropa de trabajo.
En el marco de las negociaciones salariales emprendidas con municipios del interior provincial, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Catamarca y la Municipalidad de Tinogasta acordaron el pago de un bono de 100.000 para las y los trabajadores de la planta permanente. Además para el mes de octubre habrá un blanqueo de un ítem no remunerativo, que es de 35.000 pesos.
El pago del bono, también acordado con otro sindicato municipal, se liquidará en 3 tramos consecutivos por 40.000 pesos con el salario de agosto; 40.000 pesos con septiembre y 20.000 con el pago del mes de octubre.
Asimismo se dispuso una suba del 50% para las asignaciones familiares; el incremento del 30% en las becas municipales y la entrega de ropa de trabajo para todas aquellas áreas del municipio que lo requieran.
Este acuerdo supera el acumulado de inflación del 17,3% que hubo durante este año; y se informó que para lo que resta del 2025 estará garantizada la protección del poder adquisitivo de las y los trabajadores municipales.