ATE rechazó los retiros voluntarios en la Administración Pública

Luego de que el Gobierno de Catamarca reglamentara el régimen de retiros voluntarios enmarcado en la Ley de Emergencia Económica, el Secretario General de ATE en la provincia, Ricardo Arévalo, evaluó que “no es una conveniencia al trabajador activo”.

“Este régimen no garantiza los beneficios que debe tener un jubilado real. Creo que no es un beneficio. Cada trabajador debe asesorarse muy bien para tomar una decisión, si le gusta irse con un 50% o no. Van a dejar de percibir horas extra, algún incremento no remunerativo y otras cuestiones de fondo que no son favorables”, indicó el dirigente provincial. 

En este marco, agregó: “Es un adelantamiento para que el empleado público deje de serlo y no reciba lo que percibe estando en actividad plena. Así, el haber mensual se desvaloriza mucho”.

La resolución 180 del Ministerio de Trabajo, Planificación y Recursos Humanos detalla que se computarán sólo el equivalente al 50% de los adicionales, y detalla que el pago de prestaciones por retiro voluntario se realizará en 12 pagos mensuales por año, por lo que no se abonará suma alguna en concepto de sueldo anual complementario. 

La norma también detalla que para el cálculo del pago, se tomará como base la remuneración bruta percibida en su cargo de planta permanente a enero de 2024.