El municipio de Saujil y ATE acuerdan una suba salarial del 20%
Además definieron mantener abierta las negociaciones para avanzar en el blanqueo de ítems no remunerativos; recategorizaciones; entrega de indumentaria y mejorar las condiciones laborales.
En el marco de las negociaciones salariales llevadas adelante entre el municipio de Sauijil y la seccional local de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) se acordó una suba salarial del 20%, que comprende el aumento salarial para el primer semestre del año.
El aumento será abonado en tres tramos, a pagarse un 10% con el salario del mes de febrero, 5% en abril y el 5% restante con el sueldo de junio, de manera que todo el aumento impactará en el medio aguinaldo de ese mes.
Además ATE y municipio definieron mantener abierta las negociaciones para avanzar en el blanqueo de los ítems no remunerativos, la recategorización del personal, la entrega de indumentaria y mejoras en las condiciones laborales.
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