La ATE y la Municipalidad de Huillapima acuerdan una suba salarial para el personal municipal
Se abona en dos tramos de 8% con el salario de marzo y 7% con mayo.
Un nuevo acuerdo salarial firmó la ATE Catamarca con un municipio del interior provincial, que en este caso es Huillapima, donde se estableció una mejora del 15% para el personal municipal.
El aumento, de carácter no remunerativo y no bonificable se abonará en dos cuotas. El primer pago de aumento será de un 8% y el personal municipal lo percibirá junto al salario de marzo.
El segundo tramo del 7% será acreditado con el salario del mes de mayo.
Las partes quedaron en volver a reunirse hacia mediados de año para definir el aumento salarial del primer semestre 2025.
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