ATE pidió respuestas por los reclamos salariales de los trabajadores municipales de  Icaño y Fiambalá

A través de su Secretario General, Ricardo Arévalo, la Asociación Trabajadores del Estado reclamó a los jefes comunales de Icaño y Fiambalá que se avance en una respuesta al planteo de mejoras salariales que vienen haciendo las y los trabajadores de ambos municipios.

En el caso de la Municipalidad de Icaño, Arévalo denunció que hay un acta firmada con el intendente Franco Carletta, por la cual las y los trabajadores deberían haber cobrado con el salario de marzo la primera cuota (30.000 pesos) del aumento general de 60.000 que fue acordado a principios del mes de marzo. Sobre esta situación la ATE ya formuló una denuncia ante Inspección Laboral por el incumplimiento del acuerdo salarial.

El secretario general de la Asociación de Trabajadores del Estado se reunirá con el intendente de Fiambalá en la espera de una respuesta favorable para los trabajadores.

Respecto a la problemática que atraviesan las y los trabajadores municipales de Fiambalá, Arévalo, recordó que el Sindicato rechazó la propuesta salarial del intendente, Raúl Úsqueda, y que se espera una contrapropuesta. “Más del 30% del salario de las y los trabajadores se va en el pago de tarifas. A ello deben agregarse los demás gastos diarios que con el salario actual se hace imposible llegar a fin de mes”, acotó.

En cuanto al recorte de coparticipación que vienen denunciando las comunas, arrecian las versiones que de ello podría afectar el pago del aguinaldo. En cuanto a ello, Arévalo remarcó que “en poco más de dos meses las y los trabajadores municipales deben cobrar sus aguinaldos, nosotros pedimos que los municipios sean responsables y abonen en tiempo y forma porque este es un derecho del que gozan las y los trabajadores”.