ATE asegura que la pérdida salarial de los estatales provinciales llega al 25%

Mientras espera que el gobierno los convoque a negociaciones salariales, el Secretario General  de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Catamarca, Ricardo Arévalo, aseguró que la pérdida del poder adquisitivo de las y los trabajadores de la Administración Pública Provincial alcanza al 25% de los ingresos.  

En declaraciones al diario provincial ‘El Ancasti’, Arévalo explicó que “más allá de lo que pueda informar el INDEC, los productos no dejan de tener importantes subas” y agregó que “no sólo suben los productos también lo hacen los servicios públicos y todos los impuestos”.

Más allá de la reciente declaración la ATE viene alertando del empobrecimiento de las y los trabajadores estatales provinciales y también municipales. El último aumento salarial del primer trimestre quedó lejos, como quedó la pauta acordada entonces. Ahora la provincia ha dispuesto atar su paritaria a la paritaria que negocia el gobierno nacional y en cuya reciente paritaria la ATE nacional no recibió ningún ofrecimiento salarial.  “A nivel nacional no ha habido ninguna respuesta. Al contrario hubo una negación total en la que proponen cero incrementos salariales”, subrayó Arévalo ante ese medio provincial

Otro tema que viene preocupando a la ATE catamarqueña es la significativa caída que hubo en los montos recibidos por la coparticipación federal y que viene generando mucho revuelo entre las y los trabajadores municipales a partir de versiones que indicarían las dificultades que tienen los municipios, sobre todo del interior provincial, para hacer frente al pago de los aguinaldos, que deben abonarse a fin de este mes.

Sobre esta situación Arévalo expresó hace pocos días que “muchos intendentes esperan ayuda del gobierno provincial para cumplir con el pago del aguinaldo”. El dirigente viene cuestionando que esta sea una metodología repetitiva por parte de los jefes comunales, quiénes casi nunca consideran en el presupuesto el pago del aguinaldo siendo este mismo un salario adicional que cobran trabajadoras y trabajadores, en este caso estatales. El titular del Consejo Directivo Provincial de ATE recordó que “el aguinaldo es un derecho, y con la autonomía que tiene cada municipio debe ser responsable y debe prever en su presupuesto el aguinaldo que es una parte del sueldo del trabajador y la trabajadora”.