Pelea de intendentes, trabajadores perjudicados

Recientemente asumidos, los intendentes de las
comunas de Valle Viejo, Fiambalá y Tinogasta, se niegan a convalidar el pase a
planta de más de quinientos agentes que después de muchos años de prestar
servicios como contratados lograron su pase a la planta permanente. No conforme
con ello los decretos publicados también establecen el fin de la relación
laboral.  

En Valle Viejo se acaba de anunciar que
rechazarán la incorporación a planta de más de 220 trabajadores.  Si bien los delegados de la ATE decidieron
aceptar reunirse con el intendente, señalaron que se defenderán todos los
nombramientos que fueron efectuados.

En Fiambalá la nueva titular de Ejecutivo comunal
decidió, como primer medida, anular los decretos que habían sido alcanzado en
negociaciones con los gremios. Como respuesta los trabajadores dispusieron el
paro por tiempo indeterminado.

Más compleja es la situación que se vive en
Tinogasta, donde de un plumazo el intendente entrante dio de baja a casi 300
compañeros que alcanzaron la tan ansiada estabilidad laboral y retrotrae la
relación laboral a trabajadores becarios. Aquí la disposición de gobierno no
sólo quita los beneficios sociales y salariales acordes a la estabilidad
laboral sino que fue más allá y procedió a la baja total de todos los
compañeros beneficiados.

Inmediatamente esta disposición generó el
absoluto rechazo de los trabajadores municipales se concentraron por varios
días en las inmediaciones del Palacio comunal. Para descomprimir el conflicto
funcionarios tinogasteños acercaron a los trabajadores una propuesta en la que
da marcha atrás con los despidos y mantenerlos en condición de becario hasta
febrero próximo donde piensan revisar todos los casos. También se compromete a
abonar el salario de noviembre en los términos de la recategorización. La
propuesta no conforma y se espera que los trabajadores retomen  las medidas de fuerza.