Masivo pase a planta permanente para trabajadores municipales de Recreo

En complimiento con la
resolución que fuera tomaba en ámbito de la Dirección de Inspección Laboral, de
la provincia, 391 trabajadores municipales contratados en la Municipalidad de
Recreo, pasarán a formar parte de la planta permanente municipal.

El acuerdo alcanzado
en el marco de la conciliación obligatoria establece que los ingresos se
realizarán en 3 tramos, el primero de ellos a efectivizarse durante el mes de
abril, el segundo en junio y el tercero presumiblemente en septiembre, que es
la fecha tope que tiene el ejecutivo municipal para dar cumplimiento a la
resolución.       

Durante la gestión anterior
la comuna y ATE habían acordado un mecanismo de ingreso a planta permanente de
casi doscientos trabajadores contratados. Sin embargo arrancado 2016, el nuevo
intendente intentó desconocer los ingresos a planta, y aunque después dio
marcha atrás con estos pasos, nunca terminó por rubricar el pase a la planta
permanente de los trabajadores afectados.  

Frente a ello gremio
hizo una presentación ante la Dirección de Inspección Laboral, área desde en la
que reiteradas oportunidades se conminó a la Municipalidad de Recreo a cumplir
con los acuerdos.

Ahora que las partes llegaron
a un acuerdo el titular de ATE- Catamarca, Ricardo Arévalo, explicó que "la
primera tanda de trabajadores ingresará a partir del próximo mes, mientras que
la última parte deberá pasar a planta antes de que termine el mes de septiembre".

El dirigente también
informó que se ha establecido que a los trabajadores se les respetará la
categoría y la antigüedad, que tenían al momento de ingreso a la planta estable
municipal.

 

Paro de 72 horas

Ante la falta de respuestas
a los reclamos salariales que se vienen efectuando ATE- Catamarca dispuso un
paro de 72 horas, a implementarse entre este miércoles 21 y el viernes 23 de
marzo. Abarca tanto a trabajadores de la administración pública provincial como
a trabajadores municipales.