ATE alcanza un acuerdo salarial con el gobierno provincial
ATE estima que el aumento anual será de una suba cercana al 42% anual.
Fin al conflicto con los trabajadores estatales
provinciales luego que ATE- Catamarca sellara un acuerdo salarial con el
gobierno de la provincia mediante el pago de un aumento de 2.000 pesos, a
cobrar en diciembre y el adelanto de la cláusula gatillo del último bimestre
del año, para los primeros días de enero.
Desde el gremio explicaron que con este aumento y el
adelanto de la cláusula gatillo los trabajadores de las categorías más bajas
tendrán un aumento que no será inferior a los 3.000 pesos.
Ricardo Arévalo, titular del CDP, señaló que “al cabo
del año supone un incremento de aproximadamente
5.800 pesos, es decir que hablamos de una suba cercana al 42% anual”.
El acuerdo se destrabó luego que el gobierno también
aceptara adelantar a los primeros días de enero el pago de la cláusula gatillo del
último bimestre 2018, que en principio estaba estipulado para febrero. Además el
gobierno aceptó el pedido de ATE de adelantar para el día 23 de enero el inicio
de la negociación salarial del año próximo.
Entre otras especificaciones dadas por Arévalo “quedó
garantizado que el piso para un trabajador de la categoría más baja es de 9.500
pesos”. El beneficio incluye por igual tanto
a trabajadores de la administración central como organismos descentralizados y
tampoco habrá descuentos por los días de paro realizados.
Municipio de
Recreo
Los trabajadores de ATE en el municipio llevan adelante medidas de
fuerza en reclamo del pago de un aumento salarial y el otorgamiento de un bono
de fin de año.
Las medidas de fuerza llevan una semana, pero este viernes se
suspenderán por el impasse otorgado por la asamblea de trabajadores ante el
llamado a negociaciones del gobierno municipal.
La ATE pide 2.000 pesos de aumento, el pago del bono y que se
adelante el llamado a paritarias para enero próximo.