ATE rechazó la oferta salarial y reclama negociar con cláusula gatillo

En
el marco del la primera reunión de los gremios estatales y el gobierno
‘`provincial la ATE- Catamarca rechazó la oferta de un 24% de aumento para todo
el año y exigió que en la nueva ronda de negociación se incorpore en la
propuesta la aplicación de la cláusula gatillo.

El
gobierno y los gremios estatales han acordado reiniciar la discusión la próxima
semana  pero ATE entiende que tiene que
haber una mejora tanto en el índice inicial de la oferta como los tramos en que
se concretarán los aumentos salariales. Para el caso el CDP ya dijo que es
inaceptable que el aumento se otorgue en 3 tramos.

Pero
también como subrayó el Secretario general del CDP, Ricardo Arévalo, “el
aumento debe contemplar la cláusula gatillo”, poniendo el ejemplo de la
negociación del año anterior donde el gobierno fijo inicialmente una suba del
17,5%   pero al final del año vía esta
cláusula, el aumento duplicó el porcentaje inicial. “Aceptar así la oferta
sería caer en una trampa porque ningún análisis económico evalúa que la
inflación del año sea inferior al 23% que presupuesta el gobierno
nacional”.   Y de hecho ATE parte en que
la base de discusión de este aumento debe arrancar en el 27% y a partir de allí
aplicar la suba gatillo.

Asimismo
en este primer encuentro el CDP hizo un pedido para que se actualicen las
comisiones de servicio y viáticos para los trabajadores que deben viajar a
cumplir funciones en el interior de la provincia.

Recreo

La
Seccional ATE- Recreo dispuso retomar las medidas de fuerza en esa comuna por
la falta de un  acuerdo salarial, que se
arrastra desde fines del año pasado y que, pese a otorgarse  un plazo para mejorarla, no hubo nueva mejora
a los 1.000 pesos definidos unilateralmente por ese Ejecutivo.

La
ATE local subrayó que la recomposición debe estar en orden de los 2.000 pesos,
teniendo en cuenta los 47% de inflación con los que acabó el año 2018.        

Según
lo expresado por los dirigentes de ATE el sueldo promedio en Recreo llega a los
11.000 pesos, con máximos de 14.000 pesos cuando la canasta  para una familia tipo roza los 21.000 pesos
mensuales.

Tanto
también pide al intendente  la apertura
inmediata de la negociación paritaria 2019.