Acuerdo salarial con el municipio de Fiambalá
El aumento fue acordado en una suma fija de 3.000 pesos, que se pagará en dos cuotas.
La ATE- Catamarca acordó con la Municipalidad de Fiambalá el aumento
salarial para los trabajadores de la comuna.
El aumento fue acordado en una suma fija de 3.000 pesos, que se pagará
en dos cuotas. La primera de 1.000 pesos
fue abonada con los salarios del mes de marzo y la segunda por los 2.000 pesos
restantes a pagarse con el sueldo de junio.
El acuerdo llegó luego que el
municipio rectificara la propuesta inicial de 2.700 pesos, que además proponía
aplicar en 3 cuotas. La suba de de 300 pesos más la resolución de pagar en 2
tramos definió a la asamblea de trabajadore/as a aceptar la propuesta.
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