Para una recuperación real del salario el aumento salarial debería rondar los 10.000 pesos
El promedio salarial del trabajador/a municipal varía hoy en un promedio de entre los 12.000 pesos y los 22.000 pesos.
Frente a la grave crisis salarial que
afecta a la/os trabajadora/es de los municipios del interior catamarqueño,
desde la intersindical estatal apuntan a la necesidad de un inmediato
incremento de salarios de 10.000 pesos.
La Intersindical sostiene que con
salarios deprimidos que van en un promedio de entre 12.000 pesos y 22.000 pesos, la mejora que plantean “no
pueden bajar de los 10.000 pesos”. “Aún así estaríamos muy lejos de los 42.000
pesos que estima el INDEC necesarios para no caer bajo la línea de pobreza”,
agregaron.
Sobre este aumento que piden al
gobierno, el titular de la ATE- Catamarca, Ricardo Arévalo, señaló que “esa fue
la voluntad de la/os trabajadora/es durante la asamblea”. Ante la certeza de
que este importe genere cuestionamientos por parte de los intendentes, Arévalo
expresó que “ellos deberían explicar porqué si hay millones de pesos para
gastar en festivales, pero no para atender las necesidades de la/os
compañera/os municipales, que atraviesan por una gravísima pérdida del poder
adquisitivo”.
La fuerte pérdida del ingreso sólo ha
hecho que se multiplique el reclamo en los municipios del interior. Al largo
conflicto conocido en Valle Viejo y Recreo, las medidas de fuerza se han
trasladado ahora a Capayán y Andalgalá donde la/os representantes de ATE
esperan reclaman deudas pendientes del año pasado y el incumplimiento en las
recategorizaciones.