Sube el conflicto en Catamarca por incumplimientos de acuerdos y el avance de la criminialización de la protesta

Hace semanas la/os
trabajadora/es estatales catamarqueños atraviesan conflictos por reformas al Estado,
la falta de aumento salarial, el incumplimiento de acuerdos y ahora también se
suma la persecución y criminalización de la protesta.

La avanzada oficial se
repite tanto contra los estatales provinciales como municipales. A nivel
provincial la ATE junto a gremios del Frente de Unidad y Solidaridad Sindical
(FUSSI) encabezan las protestas contra la Reforma del Estado. Movilizaciones
semanales que se repiten cada miércoles, donde la FUSSI es clara en cuanto ese
proyecto, que impulsa el propio gobernador Raúl Jalil. “Es un proyecto que
lleva a un achique total del estado donde no solo afecta a la clase trabajadora
sino que afecta a toda la sociedad”, dijo semanas atrás el titular de la ATE-
Catamarca, Ricardo Arévalo.

Este miércoles también habrá otra movilización,
pero ahora se suma como nuevo agregado el acto de persecución y judialización
sobre la protesta que encabezaban los municipales del SEOM y que derivo en el
encarcelamiento de su titular en la capital provincial, Walter Arévalo.

En el interior de la provincia hay respuestas de gobiernos
municipales similares. Desde principios de años el titular de la Seccional ATE
Recreo, José Herrera,  viene sufriendo un
permanente estado de hostigamiento tanto por la policía como por la Justicia. ATE
reclama allí las reincorporaciones de toda/os la/os despedidos por el intendente
Luis Polti a fines de año pasado.

Una huelga de hambre que iban a iniciar
despedida/os la última semana pudo ser suspendida por ATE para que la/os
misma/os damnificados por el despido no pusieran en peligro su vida mientras se
trata de mantener un canal de negociación.

Otra vez el descontento se renovó en Valle Viejo.
La ATE acaba de denunciar que el gobierno municipal, que encabeza Susana Zenteno, inició un proceso que traslada al
personal que fue reincorporado en el último acuerdo. La Seccional denunció que esa
medida “fue resuelta en forma autoritaria, irregular e ilegítima” y explicó que
“como no pudo echarlos ahora la/os desplaza de las oficinas a barrer calles,
sin protección, sin cuidados mínimos y sin adicional correspondiente a
insalubridad. Los cambia de lugar, de horario, todo con una idea clara de persecución
laboral, pasando por arriba las leyes y convenciones que protegen a los
trabajadores”.