ATE arribó a un acuerdo salarial para estatales de la administración pública provincial y de la Salud   

En el marco de la paritaria provincial, la ATE Catamarca aceptó la última propuesta hecha por el gobierno, para las y los trabajadores de la administración pública provincial y de la Salud, que además incluye  convertir en remunerativo el adicional del 30% otorgado en el año 2016.

El detalle de los incrementos para las y los trabajadores de la Administración Pública abarca los siguientes puntos:

-Incremento salarial del 6% sobre el salario bruto, a otorgarse por el concepto de Asistencia Laboral. Esto significa una mejora para todas y todos los agentes de la Administración provincial comprendidos en el escalafón general y en la Ley de Carrera Sanitaria.

-Incremento del 33% en el Adicional por Responsabilidad Profesional del escalafón general, que alcanza a más de 1.200 profesionales.

Por otro lado, se acordó con ATE y UPCN fijar un límite a los adicionales que crecen por fuera de la pauta salarial general y un impasse de 180 días en reclamos por materia salarial.

Salud

Con respecto a las y los trabajadores de la Salud Pública, la ministra de Trabajo, Planificación y Recursos Humanos se reunió con los gremios del sector y autoridades del Ministerio de Salud, y como resultado del encuentro se acordaron una serie de incrementos que se otorgan a partir del anuncio del gobernador Raúl Jalil de autorizar una partida presupuestaria específica para afrontar los reclamos de los trabajadores públicos de la Provincia.

Las mejoras para los trabajadores de la Salud Pública son las siguientes:

-Incremento en el concepto de Asistencia y Puntualidad equivalente al 6% del salario bruto para todas y todos los agentes dependientes del Ministerio de Salud.

-Creación de un adicional por Responsabilidad Profesional para las y los profesionales del sector. El mismo será aplicado en tres tramos diferentes: médicos, 580 puntos; profesionales no médicos, 232 puntos; y técnicos 100 puntos. Lo cual genera una mejora sustancial en el salario de los profesionales, especialmente en los médicos del sistema de salud de la Provincia para los cuales representa un aumento entre en 15% y un 20% según la carga horaria que realicen los profesionales.

Los acuerdos se dieron luego de una serie de encuentros que mantuvo el Gobierno Provincial con entidades gremiales que representan los diferentes sectores y comenzarán a regir a partir del mes de septiembre.

Estas mejoras acordadas se suman al aumento del valor de la hora de guardia profesional para el personal médico que se dictó en el decreto acuerdo N°1992. El valor de la misma pasó a ser de 1.000 pesos para las guardias realizadas de lunes a viernes, y de 1.400 pesos para las guardias que se realizan los fines de semanas y feriados.

Prensa ATE Catamarca