ATE rechazó la propuesta del municipio de Fray Mamerto Esquiú y exigió recuperar el ingreso salarial

Una ronda de negociaciones sin acuerdo concluyó durante la reunión mantenida entre la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Catamarca y el municipio de Fray Mamerto Esquiú al rechazarse la oferta salarial del 10% y el pago de un  bono de 50.000 pesos.

El rechazo de ATE fue tajante porque está lejos de lo que considera recuperar el salario. Además esa oferta era la única para la totalidad del segundo semestre y que la comuna pretendía abonar en tres tramos con los salarios de agosto, octubre y diciembre.

La posición esgrimida por el Sindicato es la de avanzar en una recuperación general y homogénea para todo el personal municipal. Por eso llevó como reclamo un incremento fijo de 100.000 pesos, en un solo pago, y la nueva apertura de paritarias en noviembre. A ello quiere sumar el 10% ofrecido por el municipio como un extra que se incorpore al salario básico.

Desde ATE entienden que en las comunas necesitan un urgente incremento salarial que apunte a recuperar la pérdida del poder adquisitivo que sufren las y los trabajadores municipales provinciales, que también son los más bajos del estamento estatal. Tras el rechazo a la propuesta el Sindicato y el municipio volverán a reunirse el próximo viernes, 1 de agosto.