Acuerdo salarial para municipales de Valle Viejo
También se conformó una mesa de trabajo para la tratar la carrera administrativa y recategorización de las y los agentes municipales.
La conducción provincial de ATE Catamarca, junto a delegadas y delegados municipales, acordaron con la comuna de Valle Viejo un aumento salarial del 37% no remunerativo sobre el salario del mes de Junio 2022.
El mismo se hará efectivo en 4 partes: agosto (10%), septiembre (10%), octubre (10%) y en noviembre (7%).
Asimismo se conformó una mesa de trabajo para la tratar la carrera administrativa y la recategorizacion de las y los agentes municipales.
También las partes acordaron la entrega de indumentaria a las y los agentes.
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